愛迪LED照明
發(fā)布時間:2012-04-27 聯(lián)系人: 劉先生
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1、創(chuàng)新的招商模式傳統(tǒng)的招商藥模式往往停留在“只招商不管理”、“只管理經(jīng)銷商,不管理終端”的層面,近階段很多企業(yè)在深度招商、細化招商方面作了深入、有益的探討。在變化的LED環(huán)境下,招商模式不變的就是變化,必須不斷創(chuàng)新,用差異化獲得招商的競爭優(yōu)勢。特點是從企業(yè)競爭策略的層面入手,在招商戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和價值三個方面實現(xiàn)招商的突破。其核心是建立LED企業(yè)與經(jīng)銷商的協(xié)作、顧問和服務(wù)型一體化合作的招商模式,通過對經(jīng)銷商的選擇、培訓(xùn)、跟進,使廠家和經(jīng)銷商的經(jīng)營目標一致,保持相對緊密的合作關(guān)系,共同進行終端動銷,發(fā)揮雙方的專業(yè)特點,優(yōu)勢互補,實現(xiàn)共同目標。是對新時期LED招商的總結(jié),代表了當前LED招商的方向。2、適合的招商隊伍二十一世紀缺少的是人才,目前LED企業(yè)缺少的不僅是人才,還有企業(yè)的人才政策和決策的機制,人才政策和決策機制是造就成熟招商團隊的根本。LED企業(yè)如何擁有適合的招商隊伍決定了是招商的成敗。衡量一個招商團隊是否強有力,是否適合LED業(yè),要考慮企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品、規(guī)模、資金狀況和既往經(jīng)驗。需要有優(yōu)秀的領(lǐng)軍人物;高素質(zhì)的員工;嚴格科學的管理和規(guī)劃;細化的業(yè)務(wù)管理制度和操作流程;激勵性的業(yè)績考核等。LED企業(yè)不僅要做好隊伍的專業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn),還要結(jié)合當前的形勢做好隊伍的心態(tài)輔導(dǎo)。3、完善的招商方案招商方案是LED企業(yè)招商的行動綱領(lǐng)。招商是一個系統(tǒng)工作,招商方案的作用就是將系統(tǒng)中的每一個環(huán)節(jié)分門別類的做好計劃,使招商工作進行到每一步時都有章可循。一份完善的招商的方案應(yīng)該包括市場回顧、市場環(huán)境分析、S.W.O.T分析、市場潛力分析、市場定位、營銷目標、招商政策、策略與措施、.組織結(jié)構(gòu)、具體行動計劃、費用預(yù)算、控制措施等部分,目前很多企業(yè)在沒有完整的招商方案下,倉促進行招商,導(dǎo)致招商失敗。 |
有效期至: | 2012-07-26 |
地點: | 安徽-合肥市 |