股權激勵名單中的名字竟出錯，這樣烏龍的事件就發生在星宇股份身上。

1月11日，星宇股份公告稱，對公司《2011年限制性股票激勵計劃（草案）》（以下簡稱《草案》）及其修訂稿中出現的名單錯誤進行更正。

1月11日，星宇股份證券事務代表李文波對中國資本證券網表示，我們在登記獲得限售股人員信息時發現，有員工身份證上的名稱與公司人力部門登記的不一致，所以才發了這個更正公告。

此前，曾有媒體報道稱，在星宇股份的一些高管中，有的在公司上市前曾持有原始股，在星宇股份上市前被董事長周曉萍贖回，公司2011年2月份登陸上交所，2011年7月份就推出股權激勵，這很可能是董事長對高管的變相補償。

對此，李文波表示，這種說法我們在網上也看到過，此次126名股權激勵對象中只有2名高管曾持有過公司原始股，所以這種說法并不靠譜。

股權激勵登記查出錯誤

2012年1月11日，星宇股份公告稱，經董事會核實，公司2011年7月14日和2011年11月30日公告的《2011年限制性股票激勵計劃（草案）》及其修訂稿中的“首次授予的激勵對象名單”中，“李朝輝”應為“李朝暉”，“張李青”應為“張李清”，“陳鎖芳”應為“陳鎖方”。

資料顯示，星宇股份于2011年11月30日發布了《2011年限制性股票激勵計劃（草案）修訂稿》（以下簡稱，《草案》），此次的股權激勵已于2011年12月16日經星宇股份2011年第一次臨時股東大會審議通過。

星宇股份2011年第一次臨時股東大會已過近1個月，公司股權激勵草案中的錯誤是如何發現的？

1月11日，星宇股份證券事務代表李文波表示，我們在登記獲得限售股人員信息時發現，有員工身份證上的名稱與公司人力部門登記的不一致，所以才發了更正公告。

《草案》稱，公司擬向特定對象授予300萬股限制性股票，其中首次授予126名激勵對象限制性股票280萬股，發行價格為9.61元/股。

2012年1月11日，星宇股份的收盤價為12.22元/股，高于限售股價2.61元/股。

4高管獲授46萬股

股權激勵是變相補償？

在星宇股份此次股權激勵的126名激勵對象中，有4名公司高管。其中：董事張榮謙獲授15.6萬股，董事黃和發獲授7.87萬股，副總經理徐惠儀獲授12.38元/股，副總經理俞志明獲授10.96萬股。

據統計，上述星宇股份4位高管共獲授46.81萬股，占公司股權激勵總股本的15.6%。

《草案》顯示，此次星宇股份股權激勵的限售股分四期解鎖，四期業績考核條件分別為，以2010年為基準年，公司2011年、2012年、2013年、2014年營業收入增長率分別不低于15%、30%、50%、75%；以2010年為基準年，公司2011年、2012年、2013年、2014年凈利潤增長率分別不低于15%、30%、50%、75%；以2010年為基準年，公司2011年、2012年、2013年、2014年每股收益較基準每股收益增長率分別不低于15%、30%、50%、75%。

對于星宇股份此次股權激勵，有研究報告表示，每年的收入與凈利的增速分別不低于15%、30%、50%、75%。折合未來4年收入與凈利的復合增速都約為15%左右，條件相對較為寬松。

為何星宇股份此次股權激勵業績考核條件不太高呢？

此前，曾有媒體報道稱，在星宇股份的一些高管中，有的在公司上市前曾持有原始股，在星宇股份上市前被董事長周曉萍贖回，公司2011年2月份登陸上交所，2011年7月份就推出股權激勵，這很可能是董事長對高管的變相補償。

對此，李文波表示，這種說法我們在網上也看到過，此次股權激勵對象中只有2名高管曾持有過原始股，所以這種說法并不靠譜。我們此次股權激勵主要是為了激勵高管和骨干員工，而目前126名激勵對象都已經登記參與認購限售股，這也表現出公司高管和骨干員工對公司的發展前景很有信心。

有分析人士表示，星宇股份此次股權激勵有這樣一個問題，就是公司股權激勵修訂案是在2011年11月30日公布的，此時公司2011年的業績基本大局已定，而激勵股權第一次解鎖參考的是公司2011年的業績，所以星宇股份2011年激勵的意義不大，不排除具有上述“變相補償”的說法。