（原標(biāo)題：利亞德股價昨止步6連陰 “兜底增持”計(jì)劃引員工積極參與）

■本報見習(xí)記者 李喬宇

受市場整體走勢拖累，部分上市公司亦呈現(xiàn)出一幅“跌跌不休”的態(tài)勢。以利亞德為例，截至8月8日收盤，該上市公司已在二級市場上連續(xù)拉出6根陰線。8月7日晚間，利亞德董事長、實(shí)際控制人李軍提出“兜底增持”倡議，鼓勵員工增持公司股票。

利亞德董秘李楠楠在接受《證券日報》記者采訪時談到：“公司基本面無變化，確實(shí)沒找到下跌的原因，有一部分是因市場環(huán)境所影響。”談及此次推出的員工增持計(jì)劃，李楠楠表示，公司對未來的成長有信心，因此鼓勵員工增持。

8月7日晚間，據(jù)利亞德披露的公告顯示，李軍向公司董事會辦公室提交了《關(guān)于鼓勵內(nèi)部員工增持公司股票的倡議書》。具體來看，倡議書顯示：“鑒于公司良好的基本面，以及我本人對公司管理團(tuán)隊(duì)與公司未來持續(xù)發(fā)展的信心，公司股票投資價值已經(jīng)凸顯，為維護(hù)市場穩(wěn)定，在此我倡議：利亞德及全資子公司、控股子公司全體員工積極買入公司股票。”

李軍同時在倡議書中承諾：“公司及全資、控股子公司全體員工經(jīng)本人事先確認(rèn)擬購買數(shù)量，并在2018年8月8日至8月20日期間完成凈買入利亞德股票，連續(xù)持有12個月以上，且持有期間連續(xù)在利亞德履職的，該等利亞德股票的收益歸員工個人所有，若該等股票產(chǎn)生的虧損，由本人予以補(bǔ)償。”

公告顯示，李軍對公司員工若因增持利亞德股票產(chǎn)生的虧損進(jìn)行補(bǔ)償具有可行性，具有足夠的履約能力。因此，李軍暫無設(shè)立保證金賬戶或第三方監(jiān)管賬戶來確保相關(guān)承諾得到實(shí)施的計(jì)劃。但利亞德同時提醒投資者，關(guān)注相關(guān)承諾可能無法履行的風(fēng)險。

有利亞德相關(guān)工作人員對《證券日報》記者表示，此時推出員工兜底增持計(jì)劃，一方面是為了維護(hù)股價，另一方面也是因?yàn)槟壳肮竟蓛r到了一個低位，處于一個合適的投資機(jī)會。

員工增持的潛力有多大？據(jù)利亞德披露的公告顯示，截至2018年8月7日，公司及全資、控股子公司員工總數(shù)4292人；員工平均薪酬水平約為每月7000元至8000元（每年為8.4萬元至9.6萬元）。

8月8日，利亞德兜底增持計(jì)劃首日實(shí)施。據(jù)上述工作人員透露，當(dāng)日員工增持“還是挺積極的”。但具體會有多少資金流入利亞德，該工作人員稱還有待統(tǒng)計(jì)。

值得一提的是，基于公司對未來的信心，利亞德曾多次推出員工持股激勵機(jī)制。

日前，A股市場整體走勢萎靡，利亞德并非近期唯一一家推出兜底增持的上市公司。據(jù)《證券日報》記者查閱公開資料了解到，6月份以來，創(chuàng)業(yè)板上市公司中來股份以及華瑞股份亦曾發(fā)布過關(guān)于公司高管鼓勵內(nèi)部員工增持公司股票倡議書的公告。

員工兜底增持計(jì)劃推出后的8月9日，利亞德的股價高開高走，盤中一度漲近5%。截至當(dāng)日收盤，利亞德股價收漲4.19%，報10.95元，止步6連陰。據(jù)《證券日報》記者了解到，在此前的8月7日收盤，利亞德股價觸及10.01元，創(chuàng)利亞德今年以來股價新低。

談到公司股價，利亞德相關(guān)工作人員亦在接聽《證券日報》記者來電時解釋：“股價下跌的具體原因我們也不太清楚。”該工作人員同時強(qiáng)調(diào)，目前來看，利亞德的基本面和業(yè)績都是向好的。“等到投資者看到半年報的數(shù)據(jù)，可能就會覺得顧慮是多余的。”上述工作人員指出。

《證券日報》記者查閱公司此前披露的2018年半年度業(yè)績預(yù)告亦注意到，今年上半年利亞德預(yù)計(jì)盈利5.38億元至5.93億元，同比增長45%至60%。

對于業(yè)績預(yù)增的原因，利亞德方面表示，與去年同期相比，今年上半年凈利潤增長的主要原因是銷售規(guī)模擴(kuò)大及訂單增加，營業(yè)收入繼續(xù)保持了快速增長。截至2018年6月30日，公司預(yù)計(jì)已簽訂單及中標(biāo)訂單將超過60億元，各板塊業(yè)務(wù)繼續(xù)保持高速增長。