什么是專業(yè)燈具設計師？簡單地講就是燈具設計師工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化和制度化，使設計師在知識、態(tài)度、技能和觀念等方面符合職業(yè)規(guī)范和標準。職業(yè)燈具設計師應具體包括職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)行為規(guī)范和職業(yè)技能3個部分的內(nèi)容。

    設計師是指從事藝術與商業(yè)結合在一起的設計人員。設計分為建筑設計、藝術設計、平面設計、展覽設計和工業(yè)設計等領域。一名成功的職業(yè)燈具設計師必須要有藝術家養(yǎng)、工程師的嚴謹思想、旅行家的豐富閱歷和人生經(jīng)驗、經(jīng)營者的經(jīng)營理念、財務專成本意識。

    一.燈具定制設計開發(fā)部

    名藝新特燈飾在燈具制造業(yè)中，設計開發(fā)部的主要任務有兩個：工藝技術管理和產(chǎn)品設計開發(fā)。在企業(yè)發(fā)展的不同時期和階段，這兩個方面的工作常常各有側重。

    1.產(chǎn)品的設計開發(fā)與打樣工作。

    2.產(chǎn)品的圖紙、資料的完善與建檔工作。

    3.為物控部門提供物料資料、配件清單及樣品。

    4.為生產(chǎn)部門提供模具、刀具、工時工價資料。

    5.解決工藝問題，不斷進行工藝技術的改進。 

    6.根據(jù)客戶要求進行實質(zhì)測量、設計和協(xié)助各部門的相關工作。 

    二.燈具定制設計開發(fā)部人員職責

    1.繪圖員：負責產(chǎn)品圖紙及料單、配件清單的填制。

    2.工藝技術員：負責燈具產(chǎn)品工藝技術工作的貴發(fā)和指導。

    3.工時工價核算員：對燈具產(chǎn)品進行工時工價核算。

    4.圖紙資料管理員：負責圖紙資料的管理、建檔和初審工作。

    三.燈具設計開發(fā)部主要工作任務

    1.完善生產(chǎn)所需的圖紙資料。

    2.圖紙管理

    3.提供料單與配件清單

    4.明確包裝要求

    5.提供原材料與配件清單

    6.提供生產(chǎn)工時

    7.特殊刀具的定做

    四.燈具設計部人員職責

    1.開發(fā)員：負責新產(chǎn)品的設計和開發(fā)工作。

    2.工程設計員：負責燈具工程現(xiàn)場的測量、工程設計等工作。

    3.打樣組：負責新產(chǎn)品、投標產(chǎn)品的打樣工作。

    燈具產(chǎn)品開發(fā)應注意的問題

    (1)為什么要設計。企業(yè)因為沒有主打產(chǎn)品；原來的產(chǎn)品款式陳舊，成本過高；需要更換新材料(變?yōu)楦邫n或改為低檔)；設計功能更好、壽命更長的燈飾產(chǎn)品。

    (2)為誰設計。銷售的對象是誰?這些人占總人數(shù)的比例有多大?他們有怎樣的素質(zhì)?文化層次如何?職業(yè)生活習慣、愛好有哪些特點?他們的年齡和分布地域?這些人的收入如何?

    (3)成本意識。進行燈具設計，一定要有成本意識，而且每個局部、每個細節(jié)都反映設計者獨到的成本眼光。板材使用應考慮開料的合理性，體現(xiàn)零余料最小原則；考慮材料的實際質(zhì)量，避免過長、過大規(guī)格的零部件出現(xiàn)，以免難以找到材料；工藝、結構、線條能簡化的一律簡化；能不用異型件的盡量不用；產(chǎn)品的零部件要有通用性；五金配件要避免特殊化。

    （4）方便生產(chǎn)。少用、不用特殊工具或特殊工藝；適合于機械作業(yè)與大批量生產(chǎn)；便于運輸安裝；考慮加工誤差，合理進行結構設計。

    (5)質(zhì)量優(yōu)先。設計決定了產(chǎn)品質(zhì)量的先天性，制造使設計的質(zhì)量要求得以實現(xiàn)，質(zhì)量是設計出來的，而不是檢驗出來的，檢驗是質(zhì)量的來源，這體現(xiàn)了預防的原則，把著眼點從質(zhì)量檢驗和事后把關，轉到從設計著手控制生產(chǎn)過程的穩(wěn)定和事先預防。因此，樣品的設計開發(fā)工作很重要。