一紙任命書，開啟了TCL照明的李河時代。3月25日，記者獲悉，原TCL照明總經理李益民已于日前辭去總經理一職。TCL集團總公司隨即頒發新的委任狀，由原雪萊特光電副總裁李河接任TCL照明總經理一職。這一消息在業界引起廣泛關注，業內人士關心的不僅是換將本身，更多的是關注新主將李河能否帶領TCL照明走出低谷，重振昔日雄風。

　　兩度易將

　　3月的最后一個周末，由TCL照明公司內部傳出，原總經理李益民已經低調離開TCL照明，目前去向未定。事后，本報聯系上TCL照明的幾位高管，表示想了解事情進展，但對方均以各種理由婉拒。

　　李益民是2008年年底正式就任TCL照明電器事業部總經理一職，從上任到離職，不過才兩年多一點的時間。此前，李益民曾任TCL集團電氣事業本部副總裁、TCL工業電器事業部總經理、TCL南洋電器(廣州)有限公司總經理等職務。

　　作為TCL 照明南昌物流配送中心的南昌市光大照明總經理張志偉對此感到無比惋惜，他告訴記者，李益民做事很有魄力，很有想法。事實上，李益民在任期間，確實在企業規劃和產品創新方面作出了很多努力。他曾多次強調，要傾上下之力，整合LED 技術資源，爭取在未來LED 技術戰役中贏得主動。

　　在去年的TCL 照明主力經銷商懇談會上，李益民還檢討說：“在企業經營過程中，有挫折和坎坷不算什么，暫時有點困難并不可怕，貴在堅持。”可是，幾個月以后李益民便放棄了自己的承諾，選擇了辭職。

　　事實上，這已經是TCL 照明的第二次換將，第一次是2008年年底李益民接替廖昆出任總經理一職。

　　業績不佳或是下課原因

　　目前，TCL 照明及李益民本人并未就請辭一事發表任何聲明。不過，對于李益民的黯然離開，不少知情人士表示并不驚奇。有熟悉李益民的人士告訴記者：“李益民的離開是意料中的事情。”

　　熟悉TCL 照明的人士表示，業績不佳是李益民請辭的主要原因。他分析，李益民把TCL 照明搬遷到了武漢，業績不升反降，銷量下降30%，并打破TCL 照明從未虧損的記錄。不過，這一消息未得到TCL照明有關方面的證實。

　　據了解，TCL 照明目前的年銷售額約2億元，與同時期發展起來的“歐普”、“雷士”比起來，相去甚遠。有消息稱，目前“歐普”的年銷量已經突破27億元。這與當年TCL 照明一枝獨秀的現象形成巨大的反差。

　　不過，TCL 照明工廠搬遷至武漢才一年時間，便草草打包回到惠州，這也從側面證明了工廠搬遷武漢并不成功。據了解，為了這次工廠搬遷，TCL 照明花費不菲，包括在武漢圈地、興建工業園、設備運輸、更換供應鏈等等，一系列動作讓TCL 照明損失慘重。與此同時，不少原來的技術骨干及銷售精英在搬遷過程中流失嚴重，導致TCL 照明的技術及銷售無法跟上，造成市場逐步萎縮。

　　事實上，在李益民動議搬遷工廠時，就遭到了不少員工的反對，但在集團的支持下，李益民力排眾議，最終在2009年3月底把工廠搬到了武漢。不僅如此，李益民同時還宣布，TCL 照明要撤離寶雞，把生產設備及生產線統一轉移至武漢。

　　不愿具名的某原TCL 照明代理商表示：“李益民的離去或對TCL照明是一件好事。”他指出，李益民原本只是TCL 集團工業電器部的總經理，對于照明行業來說，他是一個外行人，對很多關于生產和技術方面的知識并不懂，很多套路和團隊都是從原來的工業電器部照搬過來，這對企業的長遠發展是有害的。

　　李河臨危受命

　　一紙任命書把李河由幕后推到了公眾面前。3月28日，“雪萊特”發表公告稱，董事局收到李河本人的書面辭職申請，李河因個人原因主動請辭，不再擔任副總裁職務及公司其他任何職務。李河辭職后，已于近日趕赴惠州上任。

　　在此之前，外界對他的了解并不多，除了他的雪萊特光電副總裁身份以外，其他一無所知。事實上，李河本人也是非常低調，對于換將一事，他本人也不愿意作任何評論。記者發現，李河在接任 TCL 總經理一職以前，曾在“雪萊特”、“歐司朗”、“GE”等大型照明公司工作過，有著豐富的市場經驗。

　　對此，不少同行認為這是他任職的最大資本。山西仕高光電科技有限公司總經理李仕輝表示，現在的市場和以前有很大區別，能不能真正深入市場、了解市場，是企業能否做大做強的主要因素。目前看來，李河擁有這一先決條件。

　　不過，在外界看來，這位新將的前景并不被看好。他們認為，李河臨危受命，只是TCL 照明的一個無奈之選，或者這只是一個過渡期。某資深人士分析說，第一，李河沒有全盤操作的實戰經驗;第二，他在行業也沒什么名氣和威信;第三，他不熟悉TCL集團的運作及人事關系。在短時間內，他能不能帶動整個團隊、重新激發團隊的斗志，還有待時間去驗證。

　　未來走勢備受關注

　　面對TCL 照明換將一事，各方反應不一。TCL 照明的經銷商們表示，希望李河上任后，能夠取長補短，帶領TCL照明再創輝煌;而部分同行則擔心，TCL照明底子不薄，如果新將在短時間發生化學反應，則對他們構成很大的威脅。

　　不過，在這之前，有兩道坎首先需要李河克服。第一，對于TCL照明來說，李河屬于典型的空降兵。在現實生活中，空降兵向來不招人喜歡。李河帶著這樣一頂帽子，能不能快速融入TCL照明的團隊，協調好各方利益，是業界最關注的焦點之一。第二，在人事方面，李河也面臨眾多考驗。與李益民不同，李益民早在 1990 年就已經進入TCL 集團，就任TCL 照明電氣部總經理前已經是集團副總裁了，對TCL 集團的運作及人事早已了如指掌。李河的處境不一樣，面對盤根錯節的利益關系，他能否妥善處理呢?

　　對此，很多人都認為，現在討論換將對TCL照明的影響還為時尚早，他們更為關心的是TCL 照明未來的發展動態，比如以前一些好的政策能不能得到延續，企業產品重心會不會發生轉移等。