近日，億光董事長葉寅夫針對大陸協鑫光電LED磊晶廠宣布退出一事指出，此狀況的關鍵在于缺乏人才，對臺灣廠商而言，陸廠的退出，心理壓力變小，但實際結果是一樣的。要從根本上解供過于求的問題，需要增加新的出海口。

　　2011年年初大陸廠積極購買MOCVD機臺跨入LED磊晶產業，其中保利協鑫集團下協鑫光電甚至高喊要買500臺，相當于臺灣LED磊晶廠晶電(2448)的2倍，但近日媒體報導稱，協鑫光電曾計劃投資25億美元、采購500臺MOCVD設備以生產LED項目，僅僅7個月就突遭變故，且公司內部核心技術團隊已經就地解散。甚至德豪潤達、真明麗也都有意退出LED磊晶。其中真明麗否認退出，并表示，順應市場供需只是沒有積極擴廠。

　　葉寅夫分析，大陸的廠家在2011年初時MOCVD買的很快，但沒成功，最大原因是人才問題。大陸在沒技術累積下要進行生產，為解決人才缺乏的問題，陸廠便從臺灣高薪挖角，隨著更多陸廠跨入生產，挖人成本也就愈墊愈高。

　　此外，也因為一窩蜂購買設備，在設備缺貨時買，成本也高，所以就算大陸廠有拿政府補助，但由于人事成本高、設備成本高、稼動率低、良率低，算一算他們MOCVD生產出來的一片外延片(LEDWafer)，也就相當于只拿到新臺幣300元的補助款，所以他們產品報價沒競爭力，而且產品亮度又不好。

　　大陸號稱倍增的產能都還沒出來，現在便可以見供過于求的問題，主要需求不振，除了電視背光因LED使用量在減少，照明需求也才剛開始。雖然陸廠的退出，對臺灣廠商而言，心理上的壓力變小了，但實際結果是一樣的。