大批MOCVD設備引進南海后，專業的半導體照明人才從何而來?5月28日，150多家企業代表出席LED大講堂·南海新光源產業發展論壇，探討人才培育等話題。

　　據透露，6～7月，羅村將舉辦LED封裝初級工程師職業資格認證培訓班，培育專業人才，服務廣東LED產業發展。該街道還將規劃建設一批優質人才公寓，為大批高新技術人才落戶做準備。

　　LED企業人才緊缺

　　作為第三代照明技術，半導體照明以節能環保、應用廣泛等優點在全球持續了十年增長。就中國而言，已由原四個集中發展區域向全國進行擴張，各地對于MOCVD設備的投入都在不斷增加。據國家半導體照明工程研發及產業聯盟副秘書長耿博介紹，目前全國已投資落地的MOCVD有301臺，“但問題是企業在大量引進MOCVD后，專業的人才在哪里。”

　　目前，國內大學并沒有專門針對LED照明開設的專業，相關只有電子系和物理系。由于人才的缺乏，本地LED照明企業如國星光電等一般到臺灣或海外培養人才，而旭瑞光電、奇力光電的高端人才從海外招募而來。與2005年相比，一名外延片環節工程師的工資已增加了3～5倍。除了上游高端工程師外，行業各種人才需求日益增大，特別是LED封裝與應用技術人員和操作性技工出現大量缺口，導致企業對LED封裝與應用技術員工求賢若渴。

　　在當天的論壇上，不少南海本地電光源燈飾照明企業的代表說，企業本身有轉型升級的要求，但由于缺少人才，擔憂設備引進后無人操作，所以轉型步伐受限。

　　羅村街道辦事處副主任劉宗陽表示，目前廣東新光源產業基地核心園區進展順利，一期33萬平方米的載體已建起并將在下月投入使用，“下階段，我們會把核心區的軟服務做好，重點就是為進駐的企業引進專家、技術工程師、生產工人等各類型人才。”

　　將規劃一批人才公寓

　　“根本的解決辦法在于人才培育。”耿博說，國家聯盟在南海羅村設立華南分中心后，積極開展LED行業服務。其中，“LED大講堂”是目前廣東以培養LED產業專業型人才為目的唯一系列品牌培訓活動，也國家半導體照明工程研發及產業聯盟華南分中心支撐廣東LED產業發展的重要手段之一。該活動每兩個月一期，自2011年1月以來已成功舉辦兩期，累積實現為廣東產業界培訓人才300余人次，相關受益企業100余家。

　　為提升LED照明行業從業人員素質，國家聯盟已與國內3所大學簽訂培訓協議，培訓的首批60名半導體封裝工程師已進入企業工作。“從下個月到7月，聯盟會在羅村舉辦LED封裝初級工程師職業資格認證培訓班，以解決華南地區LED照明行業專業工程人才緊缺的狀況。”耿博說，接下來還要實現不同梯度的人才培養，包括上游芯片工程師、下游應用技術人才均開班認證培訓。

　　“隨著核心園區進駐企業越來越多，羅村會未雨綢繆做好人才培育、跟蹤、服務等工作。”劉宗陽說，一個好的產業，會帶來一批高素質的人才進駐，進而改變一個地方的人口結構及生活消費觀念等，最終促進地方的城市化進程，實現“產業造城”的目標。因此，羅村將規劃建設一批優質人才公寓，提前為大批高新技術人才落戶羅村做好準備。

　　國家將出臺LED補貼

　　佛山傳統照明產業轉型升級的話題在論壇也得到熱議。耿博認為，佛山在傳統照明方面有絕對強的優勢，但在LED新興產業方面，面臨其他珠三角城市的挑戰。雖然目前白熾燈在國內未來一段時間還有使用空間和競爭市場，但傳統照明企業不能做“溫水中的青蛙”以淘汰時間點作為轉型節點。據他透露，國家關于LED燈具使用補貼將在今年底出臺，“相信今年會是LED通用照明元年，因此傳統企業必須提前謀劃轉型，搶抓先機”。而旭瑞光電市場部經理董宗雷表示，如南海或者佛山傳統照明企業在轉型升級上想了解國外新進技術，可以到旭瑞進行參觀。

　　當晚，2011南海區電光源燈飾照明行業協會年召開，選舉國星光電董事長王垚浩為協會第二任會長，授予鐘信才為協會榮譽會長，并總結協會工作及未來發展計劃。