目前，LED產業所需的高端研發人才、中端工程人才、初級技能人才都十分短缺。”國家半導體照明工程研發及產業聯盟秘書長吳玲說，目前大部分新光源關聯企業的管理人才、工程師以及生產線人才都非常緊缺。

　　LED產業人才緊缺的局面將得到有效緩解。8月3日上午，2011廣東半導體照明人才培養交流會在羅村舉行，會上，國家半導體照明工程及產業聯盟華南分中心、廣東省新光源產業基地以及佛山科學技術學院理學院、廣東輕工職業技術學院共同簽署了人才培養戰略合作意向書。

　　據悉，這是佛山首次三方聯手為LED產業培養人才。廣東省科技廳副廳長葉景圖表示，這是一次有益的探索，可以為全省其他產業基地提供可借鑒的經驗。

　　“企業最大困難就是缺人”

　　“每次到企業問老板有什么困難，回答說最大困難就是缺人。”國家半導體照明工程研發及產業聯盟秘書長吳玲說，目前大部分新光源關聯企業的管理人才、工程師以及生產線人才都非常緊缺。

　　此言得到了交流會現場企業代表的認可。佛山華爍光電相關負責人沈先生說，目前包括設計人才、工程師還有熱處理方面的人才都比較緊缺，此前也有到招聘會去招人，然而很難找到企業所需的人才。

　　據統計，目前國內各類LED相關規模企業已超過4000家，其中封裝企業總數已超過1000家，LED器件封裝能力約600億只/年。與半導體照明產業高速發展不相適應的是，此前國內大專院校并沒有相應十分對口的專業設置。這導致該產業所需的高端研發人才、中端工程人才、初級技能人才都十分短缺。

　　根據南海區“十二五”科技發展規劃，“新光源產業”已被列入“重點發展領域”首位，預計至2015年底，南海全區新光源產值將達600億元以上，孕育出2-3家產值超50億元的企業，新光源企業達1000家以上。

　　顯然，人才培養難題如不能破解，佛山新光源產業的發展無疑將受到約束。葉景圖指出，廣東半導體照明產業規模位居全國首位，不過全省半導體照明人才缺口非常大，人才已經成為制約廣東半導體照明產業快速成長和發展的關鍵因素。