2013中國照明工程公司百強頒獎典禮圓滿結束
摘要: 2013年6月10日下午一點,由廣州光亞法蘭克福展覽有限公司主辦,阿拉丁照明網、阿拉丁照明渠道網承辦的阿拉丁論壇·六方國際峰會之中國照明工程公司百強頒獎典禮于廣州琶洲展館B區一號會議室隆重舉行。

徐志偉
作為優秀企業的代表蘇州東山照明科技有限公司的總經理徐志偉認為LED照明在發展過程中有一些偏差,尤其是在性能、技術、規范方面存在一些問題,但是經過這么幾年的發展,整個LED的技術、市場也慢慢的成熟,這也是一個惡性競爭之后的一個良好的結果。所以他認為LED照明是有廣泛的應用空間,特別是工程室內外領域。他倡導不管是生產企業,還是設計師、工程公司來說,大家應該有一個更好的溝通和互動,為用戶創造一個非常良好的光環境。

左:王小冬 右:Herbert Cybulska
來自是全球最頂尖的照明設計師團隊組織之一的專業照明設計師協會(PLDA)主席Herbert Cybulska帶來了國外優秀案例的分享,杭州純粹照明設計總經理王小冬女士作為項目合作伙伴并為他作案例解說翻譯。他認為,對于照明設計師來說,往往得到的靈感是源自與抽象的東西,比如水的流動、水的波紋。所以他以水為主題并用精彩的案例帶大家在國外“旅行”了一回。他認為當今的照明設計不再僅僅是技術的話題,會與技術、健康、能源課題相關。但同時他也提醒行業人士,永遠不要忘記我們要保持孩童的眼光看待世界,以便于更好的了解當今的世界。我們作為這個行業的一分子,去貢獻我們更多的力量。這是一個巨大的世界,也是一個精采無限的世界,這同時也是一個讓人鼓舞的世界。最后他用愛因斯坦的一句話作為總結語:我的余生都會思考光!

方麗娜
大峽谷光電科技(蘇州)有限公司企劃總監方麗娜為大家帶來了智能控制系統方面的一些想法。她從幾個方面分析了大峽谷控制系統方面的優勢和特點。在給大家講比較常用的室內線條燈時,她以上海文華東方酒店案例做了案例分享。并希望大家可以看到大峽谷在室內應用的發展方向:就是見光不見燈。她同時也希望大家可以看到一個非常舒適、非常美的光環境,而不希望大家看到燈具。所以他們從戶外的很多做的比較好的、有特點的燈具,放到室內來,然后通過一些改變,讓大家看到見光不見燈的效果。

韓明清
作為中國照明工程公司百強評選評委之一的韓明清非常認同趙建平說得百強單位更多的是責任。同時他也圍繞活動主題“照明工程公司”提出他自己的幾點看法。他認為照明工程公司需要搞“三講”。是哪三講呢?第一需要講專業;他認為工程公司是設計的實施者,同時是整合資源的集成商,同時也需要有改良和改進燈具的意識。第二需要講信用,他提醒醒我們工程公司的朋友做生意要講道,君子愛財要取之有道,作為專業人員要有誠信,不要以次充好、以假亂真,更不要偷梁換柱。第三需要講團結,工程公司要團結起來,怎么團結?應該向我們照明設計師學習,我們照明設計成立各種各樣的學會和組織,而我們的工程公司卻缺少這樣的組織,工程公司需要這樣的機構組織起來,工程公司自己需要為自己營造一個好的工作環境和經營環境。

王春龍
綜合百強第一名獲獎單位北京良業照明技術有限公司總經理王春龍以“光的價值和藝術”為主題做了分享。他認為照明就是一個技術和藝術的結合,光就是技術和藝術的結合。我們對未來的發展也是需要思考的,我們作為照明是在照什么,我們在創造什么樣的東西,從照明的藝術價值來說,從我們的理解來說,照明實際上是通過色彩、動靜、時間、結構、形象等等的變化,來達到藝術化效果,這是照明的價值所在。但他更覺得照明的價值不僅僅是視覺的享受,更是一個文化載體、是一個民族語言、城市語言,富有創意的燈光更多的是承載了一個區域的文化。他覺得從他們自身的業務發展方向來說,他希望大家能夠通過光的藝術,光的價值提升整個城市的文化、提升城市的形象,因為技術無止境,藝術也是無止境的。

李冬
綜合百強第五名獲獎單位深圳市金照明實業有限公司總經理李冬則呼吁工程單位攜手起來,要用我們的良心、我們的義務做我們要做的事情,要讓工程公司可以發展、生存下去,能夠為國家的照明事業做更多的貢獻。呼吁工程單位攜手設計公司、業主單位、等其他單位,通過大家的共同的努力,維護良好的商業環境。他認為在這一點上政府至關重要,同時,他也希望我們這個行業能夠越來越好,也希望我們工程公司能夠聯合起來提供一些有建設性的意見,也希望我們的政府組織能夠維護良好的商業氛圍,能夠為我們的照明行業或者其他行業發展提供好的環境。

陸章
單項類(古建筑照明)獲獎單位北京飛東光電技術有限責任公司總經理陸章為大家帶來了古建筑照明優秀工程項目分享。對于民族建筑來說,他個人想法是盡可能真實全面展現建筑物的特色與風貌,不主張過多的考慮文化,只要和這個建筑物、歷史背景不沖突,達到一定的兼容就可以了,多數情況應該主要展示輝煌。對于民族建筑的景觀照明只能展示,不能改變,另外景觀照明的絕對主角永遠是建筑與環境,不是光,更不是燈。
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