聯創光電表示，2015年公司初步形成博士后科研工作站立項課題與公司未來技術創新和產品發展戰略高度融合的運行模式，促進轉型發展，加速形成新的產品經濟增長點。公司重點發展的LED“智慧照明”和“覆晶技術”項目，由兩位進站博士組織實施，將產品技術創新與市場需求結合起來，促使研發技術快速轉化為產業化技術。相關單位也建立了技術創新與市場效益高度關聯的激勵機制，或采取引入洪城特聘專家、臺灣技術專家等“借腦引智”舉措，取得一些關鍵技術的突破，推動新產品研發取得長足進展。

　　勤上光電表示，公司一貫重視核心技術的研發，通過開展科研戰略合作，相繼與清華大學、復旦大學、中山大學、同濟大學、華南理工大學、華中科技大學、西安交通大學等著名高校開展LED應用的產學研合作，實行資源共享、優勢互補。據了解，勤上光電在技術成果豐碩，其中大功率LED路燈先后通過國家三項權威測試，同時大功率半導體照明系列產品在二次光學系統、散熱系統等應用技術上也有重大突破。

　　飛樂音響表示，通過與美國加州大學、美國密蘇里大學、日本九州大學、復旦、同濟、上海、東華大學以及國家半導體照明聯合實驗室、國際Zhaga標準組織等合作開展技術研發，承擔了多項國家科技支撐、自然科學基金項目和上海市科研計劃項目課題，取得固體微汞關鍵技術、石英及陶瓷金屬鹵化物照明的關鍵技術、LED照明產品設計的關鍵技術、AC-HV-LED核心模組的關鍵技術和照明應用設計的系統技術等多項與照明相關的核心技術。

　　德豪潤達表示，公司共擁有研發技術人員800余人，其中包括從美國、韓國、臺灣等地區引進的全球范圍內頂尖的LED科學家、工程師;同時公司通過與高校開展產學研合作，極大地增強、壯大了公司的研發團隊及研發能力。公司及控股子公司在LED業務方面已先后取得了數十項專利技術。形成了以中央研究院為核心，芯片、封裝及照明研究所互相協作的LED研發體系，技術創新能力位居行業前列。

　　企業通過科研戰略合作，在試驗與實踐相輔相成的研發方式是非常有效的，據小編親身體驗，當年在大學時期與企業合作的技術課題如今就成為企業專利技術的部分內容。此外還有很多LED企業通過專利互換，或是企業合作達成技術的改革創新，在上下游產業鏈中通過與客戶合作一起走出去，保持高端的技術，能夠用大規模的生產，低成本的方案，延長壽命，很好的光效，使產品更具特色地競爭贏得市場。

　　總結：

　　我國LED產業由于關鍵技術缺乏、企業技術創新能力較弱等原因，總體而言還處在產業鏈低端環節，產品附加值不高，導致總體上產能過剩、小微企業生存艱難。對企業而言，面對LED市場的激烈競爭，如果只通過降低價格來獲得短期利益，而不是通過技術研發推動產品在發光效率、壽命、質量、設計等方面的進步，那么這種短期的獲利方式既不利于LED企業的品牌建設，也不利于LED行業技術水平的提升，更不利于整個LED產業鏈良性的健康發展。

　　所以，LED企業要壯大發展，必須強化資源的頂層設計和統籌安排，集中力量、整合資源，優化產業資源配置。加大LED關鍵共性技術和LED產品的技術研發力度，有前瞻性地布置下一代先進技術項目，爭取在新一輪技術競爭中搶先取得領先優勢。