回溯人類歷史，進入工業文明時代以來，傳統工業化迅猛發展，在創造巨大物質財富的同時也加速了對自然資源的攫取，打破了地球生態系統原有的循環和平衡，造成人與自然關系緊張。

加強生態文明建設，已成為推動經濟社會高質量發展的必然要求。2015年9月的聯合國可持續發展峰會上，193個聯合國成員國通過并簽署了《聯合國2030年可持續發展議程》及其 17 項可持續發展目標（Sustainable Development Goals, 簡稱 SDGs）。議程描繪了更加美好和更可持續的2030世界藍圖，倡導全人類共同發展、共享繁榮。

當企業和行業數字化進程加快，領導者需要思考的是在這中間我要堅守的是什么？作為全球標準電源的領航者，創辦人林國棟先生也不斷在思索：企業如何追求永續發展？在明緯成立之初，林國棟以共利出發點，秉持心懷善意的品牌精神，形成“意正心誠”的企業文化，并為全體員工所認同的共有意識和觀念。這也是明緯人最重要的基本特質。

為當代計，為萬世謀。明緯追求企業永續發展，與SDGs緊密結合，并制定了ESG推動計劃，目標在2030年以前，開創百家以上的ESG企業。對此，集團永續長王憲政表示，ESG推動計劃首先是從集團的概念開始進行架構—明緯，聯源以及協緯，明緯繼續堅持電源本業，聯源整合全球電源與電力電子零組件相關上中下游資源與產業，協緯則致力在大陸開展電源相關產業的投資合作，并通過基金會進行整合?！跋Ｍ璐丝梢月摵细嗯c明緯相同理念的伙伴，努力實現全球永續發展的目標?！蓖鯌椪劦?。

明緯(廣州)電子有限公司總經理王嘉豪告訴記者，“明緯預計在2021-2030年間，每年增加10%活動預算、定期舉辦SDG中英文講座，為下一代建立更完美的環境盡一份心力！”

明緯自2013年首次出版企業社會責任報告書，持續每二年出版一次，并于2021年更名為永續發展報告書。報告書分為環境、社會、企業三大面向作為基礎架構，并結合聯合國永續發展目標的其中9項，呈現公司在企業社會責任的努力與成果，內容涵蓋企業營運、環境保護、員工關系及社會關懷等領域之執行成果與未來規劃，期盼加深與企業利害關系人彼此的了解與信任。

2019年，明緯成立公益基金會，延續原“公益委員會”之“取之社會，用之社會”的初衷，推動各項公益關懷行動。自此，明緯逐漸與世界各地的伙伴和小區組織建立更深厚、良好的關系，以互助合作的長期伙伴關系發展，持續將愛與感恩傳遞出去。

2020年，受新冠肺炎疫情影響，全球經濟衰退。為提振受到疫情影響的各國產業，明緯以“心懷善意、關懷伙伴、提供穏定力量、促進產業復原”理念，拋磚引玉，號召全球伙伴共同推動“3％回饋方案”促進產業復原，獲得廣大正面的響應。在上下游供應鏈、運輸伙伴、與全球客戶的大力支持下，活動廣受贊譽。王嘉豪談到，“我們始終希望能夠借由明緯電源的銷售能力，采取措施或拉動政策，帶動整個產業鏈的發展，只有大家好了，我們才能好?！?/p>

林國棟先生曾說過，“淡水河若會清，臺灣才有希望!”為響應422世界地球日，明緯持續十一個年頭，發起“我愛淡水河”的活動，贊助環保公益團體、推動淡水河生態保育、水質監督及環保教育等，累積參與人數超過三萬人。從自身做起的行動力，正是支持明緯人不斷投身社會公益、展現善意的初心。

在新冠病毒疫情肆虐全球之時，明緯不斷地收到全球各地的醫療電源需求，包括: 呼吸器、核酸檢測儀、口罩機、體溫量測設備等，其中更以重癥醫療監護儀及呼吸器等維生設備最為急迫，藉此，明緯秉持著人道救援立場，緊急調整蘇州明緯產線，設立醫療電源專用生產線，并將原有產能分配至廣州廠及臺灣廠，日夜加班全力投入抗疫第一線。

人生的真正意義，不是擁有多少數量級的財富，而是他們把屬于自己的財富、時間和生命賦予了社會，對歷史、對人類責無旁貸的擔當。正是由心而起的堅定信仰，造就了明緯的不同。明緯以當仁不讓的社會擔當，為我們踏出兩行清晰的足印，前不愧于古人，后可師于來哲。