簡訊：晶科電子（廣州）有限公司董事總經理肖國偉博士被評先為首批廣州市“百人計劃”“創新領軍人才”入選者。
為貫徹落實廣州市委、市政府《關于鼓勵海外高層次人才來穗創業和工作的辦法》和《關于加快吸引培養高層次人才的意見》精神， 2010 年市人才工作協調小組啟動了廣州市創新創業領軍人才百人計劃，面向海內外，計劃 5 年內引進扶持 300 名創新創業領軍人才（團隊）來我市開展重大關鍵技術創新和科技成果產業化。
2011 年 2 月 28 日，周振等 17 名高層次人才代表入選首批廣州市創業領軍人才百人計劃。在首批創業領軍人才中，有 8 人入選“中央千人計劃”， 3 人曾主持過國家 863 計劃項目， 1 人率領的團隊入選首批省科研創新團隊。 17 名創業領軍人才中， 11 人曾在國外大學學習，獲碩士、博士學位； 14 人有國外大學、科研機構和企業開展研究和工作的經歷。 17 名創業領軍人才中，出生于 50 年代的 4 人，占 23 .5%; 出生于 60 年代的 10 人，占 58 .8%; 出生于 70 年代的 2 人，占 11.8%; 出生于 80 年代的 1 人，占 5 .9% 。
廣州市首次評選出來的 17 名領軍人才所帶項目主要分布在生物醫藥、電子信息、新一代互聯網技術、新材料、光機電一體化、制造業、節能環保等領域。經專家評審，有 1 項項目的核心技術國際領先， 2 項科研項目達到國內領先水平， 2 項科研項目的科研成果可填補國內空白， 5 項項目的核心技術具有自主知識產權。
根據廣州市扶持創業領軍人才的政策，這些創業領軍人才除享受住房補貼、子女入學、配偶就業、醫療保障、休假體檢等高層次人才政策外，政府還將給予 300—500 萬元的創業啟動資金； 100—500 平方米的工作場所， 3 年內免收場租；市屬風險投資公司給予最高 500 萬元的股權投資；產業化項目最高給予 100 萬元的貸款貼息；特別優秀的留學回國創業人員，還將一次性給予 30—100 萬的安家費。 |
