6月16日上午8：51，勤上光電官方微博發(fā)出了一條微博：“不為模糊不清的未來過分擔(dān)憂，只為清清楚楚的現(xiàn)在奮發(fā)圖強。周一，早安。”如果放在平時，這只是一句再平常不過的、自我激勵的話語。但若將該微博和當天晚上勤上光電一紙公告所引發(fā)的“人事地震”聯(lián)系在起來，就頗有些“山雨欲來風(fēng)滿樓”的味道。

　　6月16 求證 人事震變確有此事

　　6月16日晚間，東莞勤上光電股份有限公司公布了“關(guān)于董事、高管辭職”的公告。《公告》顯示：東莞勤上光電股份有限公司(以下簡稱“公司”)董事會于2014年6月16日收到公司董事長兼總經(jīng)理李旭亮、公司副董事長黃冠志、公司董事梁金成、公司副總經(jīng)理祝炳忠的書面辭職申請。《公告》還透露：李旭亮因個人原因申請辭去公司第三屆董事會董事、董事長、董事會戰(zhàn)略委員會委員以及公司總經(jīng)理的職務(wù)，李旭亮辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。黃冠志因個人原因申請辭去公司第三屆董事會董事、副董事長、董事會下屬委員會職務(wù)，黃冠志辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。梁金成因個人原因申請辭去公司第三屆董事會董事職務(wù)，梁金成辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。祝炳忠因個人原因申請辭去公司副總經(jīng)理的職務(wù)，祝炳忠辭職后不再擔(dān)任公司任何職務(wù)。祝炳忠的辭職申請自送達公司之日起生效。

　　由于李旭亮、黃冠志、梁金成的辭職將導(dǎo)致公司董事會人數(shù)低于法定的最低人數(shù)，根據(jù)《公司章程》的規(guī)定，如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會人數(shù)低于法定最低人數(shù)時，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。公司將嚴格按照相關(guān)法律的規(guī)定于近日召開相關(guān)會議選舉新任董事。公告還顯示，在公司聘任新任總經(jīng)理之前，暫由公司董事溫琦代行總經(jīng)理之職。根據(jù)勤上光電招股書披露，溫琦與李旭亮為夫妻關(guān)系。

　　此《公告》發(fā)出后，記者于第一時間向勤上光電相關(guān)負責(zé)人求證此事，得到的答復(fù)是“確有此事，但不方便透露更多細節(jié)，一切以公告為準”。

　　6月17 跟蹤 離職高管集體封口

　　雖說在照明行業(yè)，企業(yè)高管人事變動早已司空見慣，但勤上光電在“沒有內(nèi)部權(quán)力斗爭，業(yè)績沒有大幅波動”的情況下，出現(xiàn)骨干領(lǐng)導(dǎo)集體辭職，讓行業(yè)震驚之余，亦引起了一片嘩然。

　　隨著事件的持續(xù)發(fā)酵，17日早上，記者試圖聯(lián)系勤上光電副董事長黃冠志、副總經(jīng)理祝炳忠等人。記者第一通電話呼叫的是勤上光電副董事長黃冠志。電話在10：14分撥出，當時電話顯示忙音。

　　隨后，10：17分，記者撥通了勤上光電副總經(jīng)理祝炳忠的電話，當記者表明想進一步了解“勤上高管集體請辭”事件時，?？倯B(tài)度相當友好。他表示：“媒體找我采訪不是很適合，這件事以公告為準，我不方便說太多。”

　　記者詢問：“找誰對接媒體?”?？偙硎荆?ldquo;請你找勤上光電董秘辦公室。”掛掉電話后，記者收到了勤上光電董秘辦公室段鑄的聯(lián)系方式。記者隨即撥通了董秘辦公室段總的電話，他表示：“這件事以公告為主，現(xiàn)正開會，稍后回復(fù)，見諒!”兩分鐘后，記者收到勤上光電副董事長黃冠志的回復(fù)電話。而在一周之前(6月10日)勤上光電在廣州召開的“勤上照明替換創(chuàng)富計劃暨新產(chǎn)品發(fā)布會”上，記者曾就“2014年勤上光電的動作與規(guī)劃”采訪過黃總。記者表明身份后，黃總表現(xiàn)出一貫的儒雅和隨和。記者坦言對“勤上高管集體請辭”一事很驚訝，黃總回應(yīng)：“這不奇怪，此次高管集體辭職，與勤上光電醞釀資本運作有關(guān)，這對勤上光電是一件好事。不過詳情，目前不方便回應(yīng)。”

　　而就在6月17日，騰訊財經(jīng)、鳳凰網(wǎng)、網(wǎng)易財經(jīng)、搜狐財經(jīng)、新浪財經(jīng)、證券時報網(wǎng)等數(shù)十家大眾媒體也相繼報道或轉(zhuǎn)載了這次“高管集體辭職”事件。