第121期阿拉丁“光”點依然為讀者奉上業界重大新聞點評。照明界上演多場人事大地震，業內一片嘩然；強力洗牌下，LED企業何去何從；智能照明大熱，原因何在？李超人青睞LED燈，引發點石成金效應……阿拉丁“光”點將一一為您解讀。

　　“雷士風波”再發酵：多方發聲道出“背后故事”

　　阿拉丁“光”點：一根繩上的螞蚱 變動只為謀利

　　備受市場關注的雷士照明董事變動如兩年前的“雷士風波”如出一轍，再次在照明業引起轟動，這足以說明雷士在行業的影響力，它稍微一跺腳就能震響整個照明業，這從各大媒體爭相報道此事件就可見一斑。

　　其實董事變動對于企業而言再尋常不過，可是放在雷士照明身上就有了更多的解讀，有人認為這是屬于吳長江與王冬雷之間的霸王之爭，有財大氣粗的德豪潤達做后盾，王冬雷不差錢，正一點點吞噬吳長江在雷士照明的勢力，剝奪吳長江對雷士照明的控制權。但是事實上，吳長江還是雷士照明的執行董事、CEO，并且這些調整經過了吳長江本人的同意。有人則認為，這是吳長江的自愿行為，他雖然主動出讓了自己的股份，但加強了對德豪潤達經營的滲透，多位原雷士的骨干被調到德豪潤達任職。

　　筆者則認為，從德豪潤達今年來一系列的動作而言，德豪潤達已經將雷士照明栓在了自己的褲帶上，一榮俱榮，一損皆損，所以吳長江和王冬雷正在布局一盤更大的棋，它們如一根繩上的兩只螞蚱，收購股份、人事變動只為謀取更大的利潤，搶占LED市場爆發的先機，爭做照明第一企業，而個人的私利絕對被更大的“公利”所隱藏，就如同“有國才有家”的道理一樣，只有雷士照明壯大起來，吳長江和王冬雷才有資本玩更大的局。

　　億光現人事大地震 吳正喆王兵兵紛紛出走

　　阿拉丁“光”點：吳正喆離任億光，誰將再一次被復制?

　　7月14日，億光集團正式宣布，原照明總經理吳正喆和副總經理王兵兵不再在億光擔任任何職務，正式離任億光集團。接任照明總經理一職的是李建南;王兵兵的職務則由蘇慧嫻接任。據悉，李建南接手億光LED照明在中國大陸市場的業務之后，將會保持基本狀態不變，并深度走訪市場，為億光LED照明下一步的發展進行部署。

　　截止日前，吳正喆與億光集團合作一年零四個月。在2013年僅用了一年多的時間，在全國范圍內開發了21家省級運營商、800余家代理商、3000余家分銷商，在行業內刮起了一股“億光風暴”，成績令行業同仁咋舌。

　　吳正喆離職消息傳出，一時間業界紛紛希望通過各種方式聯系上吳正喆本人，一探究竟，但是均未得到任何說法。今天上午吳正喆的微博更新，但是對于離任億光集團沒有給出過多回應，依然惜墨如金。微博中表示“自億光和我們分手后，許多朋友的關心和關注，正喆十分感謝及感動。躬逢LED大時代，能夠搏風擊浪，實屬幸事。期間的笑淚離合、云卷云舒均有其宿命，當坦然對之。現在最該說的是感謝!現在還不能說的自有云開霧散的時候。天亮了，太陽還會照樣升起。”

　　吳正喆曾先后服務過歐普、雷士、亞明、亮美嘉、嘉美、朗能、華強等企業。對于吳正喆的下一步發展，更加讓人期待。

　　LED應用端：企業不賺錢 深陷價格戰

　　阿拉丁“光”點：洗牌真的來了 且行且珍惜

　　2014年，LED行業分外熱鬧，首先是一大波收購并購案掀起了一波高潮，雷曼收購康碩展電子43.3%的股權，珈偉1.23億收購品上、中京電子2.8億收購方正達;接著，勤上光電引發了“價格屠夫”戰;現在，“億光事件”也讓從年初便持續爆發的LED行業人事大變動再次炸開了鍋。

　　臺下看戲的熱鬧，臺上的企業正在經歷什么?這一波經歷過并購的企業目前還沒有大動作，勤上光電的價格戰結局未可知，而“億光事件”更是摸不著頭腦。但可以肯定的是，大家都在“求變”。

　　“求變”的背后則是危機感所反應出來的動作，現在行業統一的聲音就是“洗牌真的來了”，這些企業的做法就是讓自己更強、更有競爭力，把沒有資源、資金優勢的企業一并淘汰出局。這一切都蘊含著太多的不確定因素，我們尚不能做出結論，但總歸有一條是離不了的，就是洗牌，是的，它真的來了。

　　不管是價格戰也好，資源整合也好，這種現象或者階段在任何行業都存在，無需過多在意其他企業的做法，每家企業自己所關注的東西都有不同，客戶的需求也千差萬別，我們應該根據自己的定位去滿足某一層次的消費者。LED路上，退一步是深淵，前進則布滿荊棘，唯有專注自己的領域，把自己的優勢發揮到極致，且行且珍惜。