李建南:我只是“過(guò)客” 產(chǎn)品才是“主角”
摘要: 不論怎么樣,億光高管的變動(dòng),李建南的上任,本身就意味著億光在大陸市場(chǎng)側(cè)重點(diǎn)的轉(zhuǎn)變,這樣的轉(zhuǎn)變也許對(duì)億光的發(fā)展、乃至行業(yè)的發(fā)展都是一件利大于弊的事情。就如李建南所言:億光之前可能市場(chǎng)的拓展速度快過(guò)后臺(tái)建設(shè)速度,因?yàn)閮烧叩氖Ш猓猿霈F(xiàn)渠道跑得很快,公司辛苦支撐的局面,后方產(chǎn)品等都無(wú)法跟上,在此種情況下,你只是把你的名氣和市場(chǎng)對(duì)你的信任度往下降低而已,所以對(duì)于億光來(lái)說(shuō),我們?cè)谶@一方面要花很多的功夫。
談“經(jīng)銷商”:我愿?jìng)?cè)耳傾聽,你愿無(wú)話不談嗎……
渠道?自李建南接任億光照明大陸總經(jīng)理的那一刻起,不論是媒體還是業(yè)內(nèi)都會(huì)不約而同地把視線聚焦在其與經(jīng)銷商的問(wèn)題上,在這些視線中,好奇、期待者有之,冷眼旁觀者也有之,然而在談及經(jīng)銷商時(shí),李建南并不避諱億光在未來(lái)渠道發(fā)展策略上的重點(diǎn):億光照明2014年在大陸的整體市場(chǎng)投入大約為2000萬(wàn)人民幣,2015年億光將加大對(duì)大陸市場(chǎng)的資金投入,也就是說(shuō),2015年市場(chǎng)投資份額將大大超過(guò)2014年的2000萬(wàn)。
承諾?在與李建南交談的過(guò)程中,當(dāng)筆者問(wèn)到其對(duì)經(jīng)銷商是否做出了承諾,李建南告訴阿拉丁新聞中心記者:“在2015年的整體規(guī)劃,億光決定要重新出發(fā),重新投入,億光將堅(jiān)持對(duì)大陸市場(chǎng)的持續(xù)投入,這個(gè)對(duì)他們是最好的承諾。只要我持續(xù)的投入,億光這個(gè)品牌就會(huì)一直在,一直在的話,我后臺(tái)的梳理、產(chǎn)品的整頓,就會(huì)慢慢的往好的方向走,我想這是經(jīng)銷商、運(yùn)營(yíng)商他們最希望得到的承諾。他們不見得希望誰(shuí)一下子投入幾千萬(wàn)下來(lái),幫你造勢(shì)啊,促銷啊,之后就停下來(lái),我想他們不愿意要這種起伏波動(dòng)比較大的,他希望你是持續(xù)不斷地,而且是往正的方向在走,我相信這是他們更需要的。
談“規(guī)劃”:億光的改變,我們已經(jīng)在做……
李建南掌控下的億光在2015年發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)將轉(zhuǎn)向產(chǎn)品的研發(fā)上來(lái),這一點(diǎn),目前已經(jīng)顯露痕跡,李建南告訴筆者,2015年,億光在產(chǎn)品規(guī)劃上,將從以下幾個(gè)方面去著手實(shí)現(xiàn):
1、優(yōu)化供應(yīng)商的選擇,防止供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品的壟斷:據(jù)阿拉丁新聞中心記者了解到,億光目前正在著手優(yōu)化現(xiàn)有的供應(yīng)商資源,防止一個(gè)產(chǎn)品被一個(gè)供應(yīng)商掐住咽喉的做法;
2、加大人才研發(fā)力度:據(jù)了解,億光產(chǎn)品研發(fā)與產(chǎn)品部已經(jīng)由之前的9人擴(kuò)大到目前的15人,根據(jù)億光的產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃透露,此部門將組成25人的專業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì);
3、籌建實(shí)驗(yàn)室:據(jù)億光照明向筆者透露,2014年上半年,億光還沒(méi)有相關(guān)的產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)室,而目前已經(jīng)把測(cè)試設(shè)備架構(gòu)起來(lái)了,同時(shí),也要架構(gòu)一條專門為研發(fā)用的生產(chǎn)線;
4、加強(qiáng)與運(yùn)營(yíng)商的溝通:不同于之前億光之前悶頭做產(chǎn)品的套路,目前億光已加大其產(chǎn)品與市場(chǎng)的融合度,據(jù)了解,最直接的途徑之一就是加強(qiáng)與運(yùn)營(yíng)商的溝通機(jī)制,特別是懂產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)商,因?yàn)檫\(yùn)營(yíng)商一定知道市場(chǎng)要什么,通過(guò)兩者的溝通,從而生產(chǎn)出適合市場(chǎng)的產(chǎn)品。
企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,人事的變動(dòng)是很正常的,因?yàn)槠髽I(yè)的進(jìn)步或衰退都會(huì)面臨人事格局的變化。億光通過(guò)高管更迭向業(yè)界傳達(dá)一個(gè)信號(hào):這個(gè)以臺(tái)灣封裝老大億光電子為支撐的億光照明正在調(diào)整在大陸的發(fā)展策略:由渠道為主導(dǎo)向注重產(chǎn)品質(zhì)量的道路發(fā)展。而李建南的上任正是這一發(fā)展策略的起點(diǎn),李建南也是這一策略的具體實(shí)施人。因此,李建南的上任在某種意義上就是為了彌補(bǔ)億光之前在產(chǎn)品、后臺(tái)等方面的漏洞并樹立億光“產(chǎn)品至上”的發(fā)展理念的。
筆者認(rèn)為競(jìng)爭(zhēng)力的比拼不再是單一能力的比拼,而是綜合競(jìng)爭(zhēng)力的比拼、系統(tǒng)能力的比拼、管理水平的比拼,任何一個(gè)環(huán)節(jié)的短板,都有可能導(dǎo)致企業(yè)被清出場(chǎng)。在“渠道為王”成為行業(yè)談?wù)撟疃嘣掝}的時(shí)代,無(wú)意或者刻意忽略質(zhì)量、后臺(tái)供應(yīng)等的企業(yè),只能把自身發(fā)展的短板清晰地呈現(xiàn)在世人面前,而值得慶幸的是,企業(yè)已經(jīng)自發(fā)的開始調(diào)整并且取得成效,諸如億光。筆者認(rèn)為,2015年的照明未來(lái)式將是這些受過(guò)挫折而及時(shí)修正的企業(yè)的。
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