這才是會(huì)賺錢的照明經(jīng)銷商,你是嗎?
摘要: 在燈具行業(yè),經(jīng)銷商要想賺錢,首先要有會(huì)賺錢的思維。根據(jù)多年來(lái)對(duì)于優(yōu)秀商人的研究,發(fā)現(xiàn)會(huì)賺錢的經(jīng)銷商往往具有如下五大特征。
三、有共贏的心態(tài)
市場(chǎng)活動(dòng)的順利開(kāi)展,表現(xiàn)為一個(gè)營(yíng)銷價(jià)值鏈的有效傳遞。作為供應(yīng)商、制造商、經(jīng)銷商、分銷商、終端商等,根據(jù)各自在鏈條當(dāng)中所做貢獻(xiàn)不同,合理取酬,但中間任何一個(gè)環(huán)節(jié)斷裂,都會(huì)導(dǎo)致產(chǎn)品流的停滯,從而讓產(chǎn)品銷售遇到阻斷或者障礙。
因此,從這個(gè)角度來(lái)說(shuō),經(jīng)銷商要想持續(xù)地賺錢,賺大錢,就一定要具有共贏的心態(tài)。
首先,經(jīng)銷商一定要讓廠家賺錢,不要?jiǎng)虞m就向廠家獅子大開(kāi)口要政策,要學(xué)會(huì)向市場(chǎng)要資源,要善于整合和利用下游渠道的資源。廠家有錢賺,才能更新設(shè)備,加大研發(fā)力度,生產(chǎn)更好的產(chǎn)品,經(jīng)銷商才能有精良的“槍支彈藥”,去參與市場(chǎng)角逐。
燈具行業(yè)分銷商、終端商也要賺錢,人無(wú)利不早起,只有幫助下游渠道掙錢了,他們才能主推你的產(chǎn)品,才能把你放在心上,才能提供給消費(fèi)者更滿意的服務(wù),才能增強(qiáng)顧客的重復(fù)購(gòu)買,市場(chǎng)才能長(zhǎng)久。
因此,經(jīng)銷商千萬(wàn)不可只管自己賺錢,而不管下游客戶死活,經(jīng)銷商與下游渠道其實(shí)是戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,是拴在一條繩上的“螞蚱”,只有大家都掙錢了,市場(chǎng)才能長(zhǎng)治久安。
四、大眼光、大格局
“心有多大,舞臺(tái)就有多大”。經(jīng)銷商要想賺大錢,還需要具有做大事的眼光,具有操盤大市場(chǎng)的格局。
態(tài)度決定高度,眼界決定格局,當(dāng)一個(gè)經(jīng)銷商老板能夠真正地脫離小生意人的境界,擺脫一味營(yíng)利的勢(shì)利眼光,擯棄低級(jí)趣味,真正地把運(yùn)作市場(chǎng)當(dāng)成一種實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的事業(yè),把實(shí)現(xiàn)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的繁榮當(dāng)成自己光榮使命的時(shí)候,我們可以說(shuō)這個(gè)經(jīng)銷商老板是“錢途”無(wú)量的。
經(jīng)銷商一定要有做大市場(chǎng)的魄力,擁有勇當(dāng)區(qū)域、行業(yè)、品牌第一的信心,這樣,目標(biāo)產(chǎn)生動(dòng)力,經(jīng)銷商才能放眼未來(lái),才能規(guī)劃自己的發(fā)展戰(zhàn)略,穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是妄圖一夜暴富,一口吃個(gè)胖子,從而做出違反市場(chǎng)規(guī)則、國(guó)家法令的事情來(lái)。
五、做管理“大家”
由于渠道業(yè)態(tài)的千變?nèi)f化,決定了經(jīng)銷商這個(gè)群體素質(zhì)參差不齊。既有營(yíng)業(yè)額數(shù)十億的公司化運(yùn)作的經(jīng)銷商,或者說(shuō)是品牌運(yùn)營(yíng)商,也有年?duì)I業(yè)額幾十萬(wàn)、上百萬(wàn)甚至更少的經(jīng)銷商,同時(shí),在經(jīng)銷商群體中,還有一種一直長(zhǎng)不大的“侏儒型”經(jīng)銷商。
在與諸多經(jīng)銷商交流的過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)一些經(jīng)銷商之所以做不大,是因?yàn)槊媾R能力短板,尤其是管理能力遭遇了“天花板”。
隨著營(yíng)業(yè)額的不斷增加,員工人數(shù)的逐步增多,老板、業(yè)務(wù)員、司機(jī)、搬運(yùn)工這種四位一體的定位與角色,讓越來(lái)越多的經(jīng)銷商遭遇發(fā)展困惑。他們還想突破,可又不知道如何下手。他們?cè)讵q豫甚至恐懼中,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、小心翼翼地發(fā)展,以致步履蹣跚,亦步亦趨,成為了長(zhǎng)不大的企業(yè)。
其實(shí),經(jīng)銷商要想賺大錢,做大事,就必須要突破從夫妻店式的個(gè)體戶向規(guī)范式的公司化轉(zhuǎn)變。必須要從“從頭管到腳”的“大總管”轉(zhuǎn)變?yōu)橹还芊较颉⒉还芗夹g(shù)的“舵手”,根據(jù)自己發(fā)展階段,適時(shí)引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人,實(shí)現(xiàn)專業(yè)人做專業(yè)的事,讓自己成為一個(gè)“管理大家”,而不是事無(wú)巨細(xì),什么都管,什么都管不好的“個(gè)體戶”。
管理出效益,只有經(jīng)銷商懂管理,善管理,“無(wú)為而治”,巧于借助別人的力量達(dá)到自己的目標(biāo),才能真正步入規(guī)范化、公司化的軌道,才能真正地“做甩手掌柜”,而讓自己的事業(yè)達(dá)到頂峰。
當(dāng)然了,要想做一名會(huì)賺錢的贏銷商,經(jīng)銷商還需要不斷地學(xué)習(xí),要打造學(xué)習(xí)型企業(yè)和組織,要不斷地增強(qiáng)自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力,主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng);同時(shí),還要建立與打造企業(yè)文化,通過(guò)企業(yè)文化,凝聚人心和士氣,從而經(jīng)營(yíng)人心,經(jīng)營(yíng)市場(chǎng),不斷地獲得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)及有利地位。
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