蔣富裕，安徽六安人士，廣東天圣高科股份有限公司董事長，中山市安徽商會常務副會長。2000年初投身于古鎮，躬耕于照明燈飾質量技術咨詢二十余載。自喻“外借西學從業，內修國學安身”，“雖無建樹，但也其樂融融”。2016年7月29日，天圣高科成功掛牌新三板，有幸成為古鎮首家掛牌新三板企業。

　　近日，記者拜訪了這位近幾天古鎮最“紅”的人，作為整個古鎮唯一一個掛牌新三板公司的董事長，蔣富裕身著天圣高科的制服，并熱情地接待筆者，讓人倍感平易近人、淳樸友善。

　　本次，帶著新三板與資本話題前來請教，本以為蔣董會就掛牌新三板前經歷的波折大談特談，沒想到記者剛一遞上話題，蔣富裕的一句“現在的結果完全出乎我的意料!”。 語出驚人，讓記者為之一振：“此話怎講?”蔣富裕話匣子一開，妙趣橫生。

　　書記的鮮明表態：

　　意想不到的“定心丸”

　　2014年9月份，蔣富裕在北大MBA班進修，當平安證劵的陸老師講到，在改革開放初期，上市公司享受著“企業界的副部級待遇”，民企一旦上市意味著政治地位較之從前，簡直就是天壤之別。當時，聽懂了這番話的蔣富裕，因之深深地萌發了上市的念頭。

　　但是，在當時的古鎮，比天圣高科強大的企業比比皆是，可他們中絕大多數都對上市沒底，何況如此“柔弱”的天圣高科呢?如果要作第一個吃螃蟹的人，蔣富裕心里也沒有底———萬一“掛牌”不成，反遭“清算”咋辦?2015年5月份，在經過了半年煎熬，帶著這種“忐忑不安”的心情，蔣富裕踏進了古鎮鎮黨委書記劉建輝的辦公室。

　　本來是懷著試探的心情，探詢一下劉書記對“新三板”的了解和態度，哪曾想到聽了“天圣高科有意掛牌新三板”想法后，劉書記不但態度鮮明，而且堅決地表示：“肯定支持!”———書記的四個字使蔣富裕著實吃了一顆定心丸，“當時，劉書記對這個事情給予了高度的重視，并親自督辦。結果是，相關單位領導經常倒過來追我需要什么幫助。古鎮政府在整個掛牌新三板過程中，扮演了一個發動機的角色，給了我們一股巨大推力。”

　　政府堅定的支持：

　　上市之路，從此不再崎嶇

　　有了古鎮政府的堅定支持，掛牌新三板上市之路進展得相常順利。“納稅規范”、“合規證明”、“股改轉制”一個個“上市的攔路虎”在政府堅定支持和高效服務下讓天圣高科的上市團隊倍受鼓舞“在燈都掛牌新三板的幸福感強烈”!

　　“特別在股轉公司過會審查的時候壓力山大，整改規范歷經三輪，當時，時任古鎮鎮副鎮長的鄭海聲多次關心過問、工商局周定煦局長、國稅黎鑄興局長、地稅葉富林局長期間給了我們無比信任，反復表示：原則允許的前提下，熱情服務，百煩不厭。”，“說實話，每次我都帶著愁去進去，掛著祥云出來!”話到此處，蔣富裕竟然眼角濕潤、哽咽感慨起來。

　　時間歡快地飛逝到2016年5月26日，新三板喜訊傳來，證劵公司負責人問蔣富裕，“在敲鐘儀式那天，一般企業都會請當地政府的一把手出席。蔣董，您能邀請得動古鎮書記或鎮長出席嗎”一句話讓蔣富裕十分尷尬“這不是給我出了道大難題嗎?”，在古鎮打拼著了這么多年，以前別說請書記或鎮長，就算請一個村長都不敢想。

　　抱著“為燈都首次叩開資本市場大門而吶喊”的嘗試，蔣富裕跟劉建輝書記做了第二次“試探”，劉書記不但爽快地答應了請求，而且還大加勉勵，著實讓蔣富裕“無上榮光”。遺憾的是，由于古鎮政府換屆工作書記未能成行，“當時劉書記安慰我說，掛牌敲鐘沒機會到場，但在古鎮舉辦分享會 ，我一定會到場給你鼓勁。

　　”分享會當天晚上，劉書記不但如約而至，而且還發表了令全場為之振奮的講話，這下子不僅讓蔣董看明白了古鎮黨委政府支持企業上市的力度，連周邊城市的企業都看明白了!

　　200萬重獎：

　　勝過甘霖、勝過輸血

　　敲鐘完的第三天，中山市政府對成功掛牌新三板企業獎勵的200萬元奇跡般地劃到了天圣高科的賬戶。感慨之中，蔣富裕跟團隊說，原本就沒打算能拿到這筆款獎勵，如今竟在短短的三天就到賬了，我相信古鎮政府在這過程中出了不少力。

　　第二天，天圣高科就收到了一個文件，強調這筆資金必須用在企業的規范成本上，兩百萬要單獨建賬，規定的時間內要評估績效，任何人不得卡要、挪用!同時，古鎮出臺的《進一步優化經濟發展環境，壯大實體經濟的若干意見》等政策措施已經大會通報，意味著再過不久，古鎮政府就再會有一筆獎勵(最高200萬元)會劃到天圣高科的賬戶。

　　蔣富裕表示：“劉書記主動地找我們，做大做強還需要什么支持和幫助，只要政策允許，盡管提!古鎮政府對企業掛牌新三板工作重視，言出必行，行出必果，實在讓我們意想不到!”

　　千鳥在林不如一鳥在手：

　　大趨勢下還固守小家意識?

　　古鎮為何這么多年來還沒有掛牌新三板的企業?作為古鎮一家默默無聞科技咨詢公司，為何會成為古鎮首家掛牌新三板公司，搶盡了“老東家的風頭”?

　　說句實話，古鎮大部分企業都在擔心，掛牌上市后稅收成本、企業運營成本會大幅增加。即便政府承諾的獎勵十分誘人，但在沒有拿到之前，很多企業都不會選擇冒險。掛牌上市過程中，稅收“裸露”了，那么稅務局會不會秋后算賬呢?

　　“百鳥在林不如一石在手”用這句話可以概括目前大多數古鎮老板的心態，這句話原來是大哲學家蘇格拉底對學生說過的一句名言，比喻：你身上有屬于自己的一百塊，好過銀行里的一百萬(當然那一百萬不是你的)，掛牌新三板你可能會有一大片資源，但是要舍得巨大的投入，中小企業重的是眼前利益，掛牌新三板后怕規避不了風險，這是古鎮很多老板的一種無奈。

　　蔣董認為，古人云成大事必須“天時、地利、人和”，“天時”(世界的潮流、國家的戰略)我們古鎮有了，“地利”(燈都的得天獨厚優勢)我們古鎮也有了，古鎮就欠“人和”(思想進一步開拓和解放)。而所謂“政通人和”，政策多通知宣傳、多強調暢通，我們就“人和”了(意識提升了)。如今，古鎮政府已經把推動企業上市作為“十三五”的重要工作內容，天時地利人和皆有，不摒棄“刀耕火種”的小家意識，那就太可惜了。

　　機會在拐角處：

　　上市，遠大于直觀效益

　　地上本沒有路，人走多了就變成了路，如果有人走通了，后面的人就自然跟上來了。

　　對于蔣富裕來講，掛牌新三板是“連自己都覺得自己很傻的嘗試”，但為了引導燈飾產業成功轉型走資本道路，這個“雷區”天圣高科必須先趟!作為一個試錯機制，然后再用自己的方法指導其他企業上市。

　　“不能呆在原地抱怨沒路!我也向全公司做過動員，作為掛牌新三板項目的最大投資方，我愿意趟雷區，我保證：上市成功員工福利待遇大大提高;上市不成功，不會減少!是成是敗，我要用行動來證明給大家看。”

　　“路是彎的，機會就在某個不知名的拐彎處。” 憑借著成功掛牌的先發優勢，天圣高科得到了政府刮目相看、贏得了客戶追捧、贏得了同業尊重，也讓蔣富裕也跳出了原有的視線，開始更加清晰地定位著天圣高科下一個成功。

　　2016年的金九銀十，古鎮掀起了掛牌新三板熱潮。做為站在此次在風口浪尖的人，蔣富裕也陸續接受了不少人的咨詢，八成都是關于掛牌新三板的話題。現在已經有數十家企業已經表露出了上市意向，在蔣富裕的積極推動下，百佳集團、古鎮燈飾報社已經在分享會前后，分別簽訂了雄心勃勃地新三板掛牌協議。

　　獨家對話

　　記者：對于準備掛牌新三板的古鎮企業，掛牌的門檻在哪?

　　蔣富裕：掛牌新三板其實沒有什么檻。天圣高科這么小都能上，古鎮大部分企業都能上!只要你要下定決心，上去是盡早的事。但上新三板肯定有時間成本和經濟成本，關鍵看老板有沒有一種“舍得”氣度。

　　記者：天圣高科掛牌新三板的初衷和目的是什么?

　　蔣富裕：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”———天圣高科既然是為產業服務的智囊或教練，就應該將書本上理論付諸實踐，得出真知，然后再向客戶傳授。

　　很多先進管理理論和商業模式，我們都應該結合客觀情況，充分實踐才敢推廣，不能把客戶當“白老鼠”。

　　再者，上市公司的平臺更有榮譽尊嚴、更有誘惑力、更有保障，可以吸引更優秀、更年富力強的精英加盟，從而打造一個強大的平臺，讓高管、核心技術人員共同享受豐厚的待遇。上市后“經營權和所有權分享”，創業成功后的老板有了可靠的退出機制，影響團隊享受生活、享受人生!

　　記者：晚會現場，您說到，天圣高科將在三年內強勢啟動IPO，這是基于一種什么樣的想法?

　　蔣富裕：平生從不敢輕言IPO!通過新三板成功的細節，讓我信心百倍看到：

　　一、這里有給力的古鎮政府：如前所述，哪里找這么給力的政府?有這樣支持不上IPO好意思嗎?

　　二、這里有最優質的客戶：燈都百公里半徑匯聚全世界最牛、最龐大的客戶資源，天下無雙!有這樣的資源，不上IPO不浪費嗎?

　　三、這里有最好的營商環境：古鎮人民包容、務實、誠信、開放，這里做生意可無本萬利，彈丸小鎮、區區幾年成就的老板不勝枚舉，請問在古鎮不富到哪里找路?有這樣的環境，不上IPO對得起古鎮父老嗎?

　　四、當今時代，國際大趨勢、國家大戰略正走到管理咨詢、科技服務業上升的風口上，我們這個行業發展不可限量。我們國外同行的體量為近千億級別，相比我們發展的想象空間大得很!“好風憑借力，送我上青云”，有這樣的風口，不上IPO，上哪里?

　　“燈都好借力，送君上青云”!古鎮第一就是中國第一，中國第一就是國際第一!天圣高科今天有幸成為古鎮新三板第一，明天就有信心抓住機遇成為IPO第一! 所以“天時、地得、人和”皆具足，這個信心是一點點增加的、是一天一天加強的!