董秘男多女少?男董秘占比68%!
據(jù)不完全統(tǒng)計，在LED行業(yè)，上市A股的企業(yè)有44家，其中有30家上市公司的董秘為男性，占比達(dá)到68%;14家上市公司的董秘為女性，占比約為32%。由此可知，目前，男董秘更受上市公司青睞。
在30位男董秘當(dāng)中，佛山照明董事會秘書林奕輝年齡最大，同時也是所有LED上市公司最年長董秘。資料顯示，林奕輝1954年11月出生，中共黨員，經(jīng)濟(jì)類碩士研究生畢業(yè)，1970年12月至1986年在部隊服役，曾任連、營、團(tuán)職務(wù);1986年至2000年9月在佛山國際信托投資公司工作，曾任科長、副總經(jīng)理，多年主管公司證券業(yè)務(wù)，主持多家公司股票的承銷發(fā)行、上市推薦工作;曾任佛山照明第一屆、第二屆董事;2000年10月至2010年4月?lián)畏鹕秸彰鞫聲貢?2010年5月至2015年6月任佛山照明黨委書記;2013年5月起任佛山照明董事會秘書。
而在14位女董秘當(dāng)中，國星光電董秘、副總經(jīng)理劉艾璨子最為值得關(guān)注。劉艾璨子1986年出生，她是截至目前LED上市企業(yè)中董秘年紀(jì)最小的。資料顯示，劉艾璨子，1986年7月出生，英國諾丁漢大學(xué)國際商務(wù)碩士研究生畢業(yè)，曾任廣東省廣晟資產(chǎn)經(jīng)營有限公司經(jīng)營部肇慶項目主管、廣東省電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)管理部高級主管、廣東省電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司辦公室副主任、廣東省電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司董事會秘書、國星光電董事會辦公室證券事務(wù)代表，現(xiàn)任國星光電董事會秘書、副總經(jīng)理，國星(香港)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司董事。
有意思的是，廣晟旗下的佛山照明、國星光電兩家LED上市公司，一家有最年長的男董秘，一家有最年輕的女董秘，而在所有統(tǒng)計的LED上市公司之中，佛山照明董事會秘書林奕輝稅前薪酬在男董秘中最高，為71.66萬元(2015年);國星光電董事會秘書劉艾璨子稅前薪酬在女董秘中最高，為76萬元(2016年)。
而在14位女董秘當(dāng)中，國星光電董秘、副總經(jīng)理劉艾璨子最為值得關(guān)注。劉艾璨子1986年出生，她是截至目前LED上市企業(yè)中董秘年紀(jì)最小的。資料顯示，劉艾璨子，1986年7月出生，英國諾丁漢大學(xué)國際商務(wù)碩士研究生畢業(yè)，曾任廣東省廣晟資產(chǎn)經(jīng)營有限公司經(jīng)營部肇慶項目主管、廣東省電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司企業(yè)管理部高級主管、廣東省電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司辦公室副主任、廣東省電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司董事會秘書、國星光電董事會辦公室證券事務(wù)代表，現(xiàn)任國星光電董事會秘書、副總經(jīng)理，國星(香港)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司董事。
有意思的是，廣晟旗下的佛山照明、國星光電兩家LED上市公司，一家有最年長的男董秘，一家有最年輕的女董秘，而在所有統(tǒng)計的LED上市公司之中，佛山照明董事會秘書林奕輝稅前薪酬在男董秘中最高，為71.66萬元(2015年);國星光電董事會秘書劉艾璨子稅前薪酬在女董秘中最高，為76萬元(2016年)。
董秘日趨年輕化?70后仍是絕對主力!
在44家LED上市企業(yè)中，董事會秘書年齡處于70后的有26位，約占總數(shù)的59%;80后有12位，約占總數(shù)的27%;60后有5位，約占總數(shù)的12%;50后有1位，約占總數(shù)的2%。由此可知，LED上市企業(yè)董秘的主力是70后、80后。
據(jù)初步統(tǒng)計，44位董事會秘書的平均年齡約為41.4歲，其中男董秘的平均年齡約為41.8歲，女董秘的平均年齡約為40.6歲，男董秘的平均年齡比女董秘要大1.2歲有余。
董事會秘書是對外負(fù)責(zé)公司信息披露事宜，對內(nèi)負(fù)責(zé)籌備董事會會議和股東大會，并負(fù)責(zé)會議的記錄和會議文件、記錄的保管等事宜的公司高級管理人員，董事會秘書對董事會負(fù)責(zé)。董秘主要有以下六大類職責(zé)：與監(jiān)管部門的溝通聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系、處理公司信息披露事務(wù)、督促上市公司規(guī)范運(yùn)作、股權(quán)事務(wù)管理、三會組織與文件的保管。
由此可見，上市公司對董事會秘書的任職要求是非常高的，無論是學(xué)歷還是工作經(jīng)驗。如今年3月17日上市的三雄極光董事會秘書顏新元，其1974年出生，畢業(yè)于清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院，MBA;1997年至2001年任職于航天三院民品總公司;2003 年至2007年任七喜控股股份有限公司人力資源部總經(jīng)理;2009年至2010年任三一重工股份有限公司董事長辦公室標(biāo)桿項目研究經(jīng)理;2010年11月至2015年12月任七喜控股股份有限公司董事、董事會秘書、行政副總裁;2016年5月至今任三雄極光董事會秘書。
不難看出，董事會秘書作為公司高級管理人員，除了需要豐富的知識，能協(xié)調(diào)并處理好上市公司與股東、股民等關(guān)系，還要具有足夠的行業(yè)經(jīng)驗及公司運(yùn)作能力，這無疑成為董秘之中70后、80后是主力的重要因素，也是男董秘人數(shù)普遍偏多的原因之一。
董秘都是“學(xué)霸”?碩士研究生占57%!
在44家LED上市企業(yè)中，根據(jù)公開可查信息顯示，有25家企業(yè)董秘的學(xué)歷為碩士及研究生，占比約為57%;本科學(xué)歷的董秘有15個，占比約為34%;而大專學(xué)歷的有1個，占比約為2%;其它學(xué)歷信息披露不明確的有3個，占比約為7%。
如作為在香港聯(lián)交所上市的雷士照明，其聯(lián)席公司秘書梁晶晶，其為卓佳專業(yè)商務(wù)有限公司的企業(yè)服務(wù)經(jīng)理，同時為香港特許秘書公會以及英國特許秘書及行政人員公會的會員;畢業(yè)于香港中文大學(xué)，2006年11月自香港城市大學(xué)取得專業(yè)會計與資訊系統(tǒng)文學(xué)碩士學(xué)位。典型的學(xué)霸一枚!
LED上市企業(yè)對董事會秘書能力的要求非常高，碩士及研究生占比達(dá)到57%同樣證明了這一點(diǎn)。但是很顯然，“學(xué)歷”并不是上市企業(yè)對董秘的唯一考量標(biāo)準(zhǔn)，能力及經(jīng)驗更為重要。如華燦光電董事會秘書韓繼東，他是唯一一位以大專學(xué)歷出身的上市公司董秘，在眾多碩士研究生、本科生面前本不甚出彩，但他的能力及經(jīng)驗足夠讓其“氣場全開”。
資料顯示，韓繼東，1970年出生，大專學(xué)歷，注冊會計師，現(xiàn)任華燦光電董事會秘書、財務(wù)總監(jiān)。韓繼東曾任可口可樂(中國)實(shí)業(yè)有限公司子公司財務(wù)總監(jiān)、遵義賽德水泥有限公司財務(wù)總監(jiān);2011年1月起進(jìn)入華燦光電任財務(wù)總監(jiān)。
由此可見，董秘是一個高學(xué)歷、高素質(zhì)的精英群體，目前上市公司董秘往往擁有經(jīng)濟(jì)師、會計師、工程師等各種職稱頭銜，同時擔(dān)當(dāng)公司“對外發(fā)言人”，公司與政府主管部門“指定聯(lián)系人”，公司與新聞媒體“宣傳推廣人”，公司股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層之間協(xié)調(diào)人，公司資本運(yùn)作參與者等多個角色。一言以蔽之：董秘必須是“全能型選手”。
