一襲米白色的長裙，挽起的長發，溫婉的笑容，舉手投足之間散發著女人特有的韻味。

曾曉璇——河南省照明燈飾商會副會長、科彩照明總經理，一位商界的巾幗，一位燈界的奇葩，一位賢惠的妻子，一位稱職的母親。

從廣州輾轉河南，從安逸過度繁忙，從場下登錄舞臺，燈飾的大舞臺讓她起舞弄清影，人處燈界別樣紅。

夫妻搭檔，人盡皆知，自己經營，人人佩服，燈飾讓她充實，充實讓她知足，知足讓她幸福。

“工作團隊是我的驕傲”

面對面與曾總交流，無名的親近感油然而生，雖然是一位從廣東千里迢遞到河南經商的一位女子，廣東人的經商范兒卻沒有流失，另外還夾雜著河南人的實在勁兒，這種自然樸實的流露讓人不自覺地想去親近，沒有距離感的溝通讓人與人之間明顯多了一份好感與興趣。

“公司就像家一樣，家帶給我一種歸屬感，公司同樣如此。家里有自己骨肉相連的親人，我愛他們，他們愛我，每一位家庭成員都在這個家里投放愛，把愛放大去包圍并感染每一個人；公司里有情深意重的員工，每一位員工都兢兢業業，為公司的茁壯成長出力，而我要對每一位員工負責，他們相信我才來扶持與幫助我，我對于他們的感情也要絲毫不差，一個家庭需要用心去經營，一個企業同樣如此。”

“我們公司所有的員工都朝九晚五地堅守在自己的崗位上，四季的輪回，天氣的轉換都沒有阻擋每一位員工的工作熱情與工作態度，他們每一個人的付出才有我們公司今天的規模與效益，我真的很感謝他們對于工作的這份執著，有了這么好的員工團隊我倍感驕傲與欣慰。”對于員工的一番肺腑感言讓我們看到了曾總心底那份來自員工的驕傲。

對于一個公司怎樣去經營，不善言談的曾總卻深刻對我們陳述了自己的經營理念，家與公司就像她的左右手，同等重要，用心經營，只有握緊拳頭讓每個手指聚攏，一種團結的力量才能像泰山一樣能承載過多的壓力與威脅。

“家庭成員是我的驕傲”

“我為我的家庭驕傲，我為我的老公驕傲，我更為我一雙優秀的兒女驕傲，對于公司我覺得盡到本分就毫無遺憾。”

提及家庭，滿滿的幸福感在曾總臉上顯露無疑，這種真切的笑容映射了家庭給予的力量是多么無窮與富饒。

“雖然家庭帶給孩子的成長條件與環境是良好的，但是在我們這樣的一個家庭，孩子是有絕對的民主權的，只要是合理的想法，我絕對會從一而終地去支持孩子的任何選擇，孩子的父親也以尊重孩子意愿的方式在孩子成長過程中一步步引導著。”孩子在曾總心里不單單是自己的親生骨肉，更多的是可以像朋友一樣交流，一種無話不談的輕松也讓她與孩子之間多了份親密與信任。

說起今年剛被華南理工學院錄取的女兒，曾總更是喜笑顏開，那份驕傲不是因為自己的成功，而是來源于孩子自身的發憤圖強。

“兒子有一次瞞著我去擺起了地攤，后來看到他手捧著一大兜東西滿頭大汗地張羅，讓我萬分欣慰與感動，覺得孩子確實是長大了，有這樣的家庭，有這樣的親人，我很幸福！讓孩子們選自己喜歡的，走自己想要走的路，作為母親，我只有尊重他們自己的選擇并在一旁默默支持就足夠。”

“公司成長是我的驕傲”

“客戶的需求就是我們的追求，我們公司目前只是經營一些中低端的燈飾，面對強有力的市場競爭，我們還沒有能夠刺激消費的殺手锏產品，對于這一點，我們在強敵林立的市場中就沒有優勢，所以變換發展思路與重新定位產品，就是我們公司在以后的發展過程中要不斷完善與改進的，公司不管處于什么樣的發展境況下，成長都是持續的，不斷的成長讓我有了更強烈的沖刺勁頭去工作，公司的不斷成長讓我驕傲，公司的強大才能造福每一位辛勤工作的員工。”話音處處含員工，這種情真意切的感動讓有聲的交談敗給無聲的情感。

“高端化”是科彩針對市場需求而打的方向盤，當然高端的產品就有更加完備的原材料，更加精湛的技術，更加理想化的設計，這樣的產品是科彩長期追求的產品定位與發展目標，高端是打造產品身價的一種途徑，然而要做大做強，就需要以連鎖經營的方式去開辟每一個領域，開連鎖店并輻射到整個河南省及全國，是科彩在不斷成長階段的目標與考驗。

發展是階段性的，不是一蹴而就就能登峰造極的，因此，曾總有自己公司不同時期的發展規劃，新的規劃，新的追求，新的方向，在這樣的一個轉折點上打一場漂亮的仗，讓自己公司的產品具有市場強勢，力爭輻射到河南省的每個地市、縣級單位，并在覆蓋范圍內釀造一段企業的佳話。