吳長(zhǎng)江:做人從商都要講情義 閻炎:按規(guī)則辦
摘要: 一個(gè)講情意,一個(gè)講理性,吳長(zhǎng)江和閻焱都無(wú)法理解對(duì)方的做事風(fēng)格。一場(chǎng)關(guān)于公司的爭(zhēng)議,成了一場(chǎng)不可調(diào)和的個(gè)人恩怨。
據(jù)《中國(guó)周刊》報(bào)道,在一次論壇的主席臺(tái)上,主持人問(wèn)吳長(zhǎng)江,“如果時(shí)間能倒流,讓你再選一次,你還會(huì)選擇閻焱做投資伙伴么?”主持人的意圖很簡(jiǎn)單,只想引出一些投資者和創(chuàng)業(yè)者的話題。
吳長(zhǎng)江定了定,回答緩慢:“沒(méi)有如果。”
如今,坐 在《中國(guó)周刊》記者對(duì)面,吳長(zhǎng)江又提起這個(gè)話題,他認(rèn)為,“這是我得罪閻焱的一個(gè)爆發(fā)點(diǎn),我說(shuō)得委婉了點(diǎn),但是誰(shuí)都能聽(tīng)得出來(lái),如果可以再選擇,我絕不會(huì)選他。”
他之所以這樣說(shuō),是因?yàn)楹髞?lái)閻焱專門(mén)打電話質(zhì)問(wèn)他,“我是幫你渡過(guò)難關(guān)的,你怎么這么說(shuō)?”
閻焱否定這個(gè)說(shuō)法,他告訴《中國(guó)周刊》記者,他們之間“沒(méi)有任何私人恩怨”。但是,接下來(lái)的采訪中,閻焱同樣會(huì)提到有關(guān)吳長(zhǎng)江個(gè)人的“人品問(wèn)題”。
從5月底雷士創(chuàng)始人吳長(zhǎng)江辭去董事長(zhǎng)一職,投資人閻焱接替,兩人的矛盾公開(kāi)化。三個(gè)月里,反反復(fù)復(fù)的言語(yǔ)攻擊中,公司矛盾開(kāi)始慢慢轉(zhuǎn)化為個(gè)人恩怨,而個(gè)人恩怨又在不斷激化公司矛盾。
其實(shí),當(dāng)初,這是兩個(gè)互相欣賞的人。
同一個(gè)起點(diǎn)
吳長(zhǎng)江和閻焱,一個(gè)是長(zhǎng)江水,一個(gè)是三把火。似乎是偶然,又是巧合,翻開(kāi)兩個(gè)人的簡(jiǎn)歷,起點(diǎn)和節(jié)點(diǎn)十分相似。
1977年,大吳長(zhǎng)江8歲的閻焱考上了南京航空學(xué)院飛機(jī)系,學(xué)習(xí)飛機(jī)設(shè)計(jì)專業(yè)。8年后,重慶農(nóng)村的吳長(zhǎng)江考上了西北工業(yè)大學(xué),學(xué)習(xí)飛機(jī)制造專業(yè)。這都是他們命運(yùn)轉(zhuǎn)折的起點(diǎn)。
當(dāng)吳長(zhǎng)江走進(jìn)學(xué)校時(shí),閻焱已經(jīng)工作了四年,在一家工廠做工程師。
閻焱的父母都是干部,都沒(méi)有逃脫“文革”的批斗。眼看著社會(huì)變革中的一切,閻焱的理想是從政。最想做的事是“改造社會(huì)”。他發(fā)現(xiàn),工程師改變不了什么,果斷辭職,考了北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系,師從費(fèi)孝通。
1989年,吳長(zhǎng)江畢業(yè)。被分配到陜西漢中航空公司工作。他負(fù)責(zé)外貿(mào),經(jīng)常出差,見(jiàn)識(shí)了外面的繁華,經(jīng)歷過(guò)“借錢(qián)哪里也借不來(lái)”的窘迫。山溝溝里出來(lái)的吳長(zhǎng)江一門(mén)心思是“想辦法賺錢(qián)”。
研究生快畢業(yè)時(shí),閻焱才明白,當(dāng)不當(dāng)官和學(xué)校沒(méi)多大關(guān)系。真正的民主不是少數(shù)服從多數(shù),而是保護(hù)少數(shù)人說(shuō)話的權(quán)利。他覺(jué)得自己應(yīng)該走出去,去看看外面的世界。于是,北大一畢業(yè),閻焱拿到美國(guó)普林斯頓大學(xué)的獎(jiǎng)學(xué)金,赴美。美國(guó)對(duì)閻焱的沖擊是震撼性的。它是一個(gè)無(wú)拘束的國(guó)度,又是一個(gè)法制的國(guó)度,一切行為都在法律的保護(hù)和約束下。他的想法在慢慢改變。或許,可以不直接從政,做一些力所能及的事情,同樣可以改變社會(huì)。畢業(yè)后,閻焱來(lái)到了世界銀行,研究中國(guó)企業(yè)和福利制度改革。
時(shí)間到了1992年。這一年,中國(guó)明確建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。一大幫企事業(yè)單位的人,停薪留職,成就了一批“92派下海”的明星企業(yè)家。這群人里,有泰康人壽董事長(zhǎng)陳東升、萬(wàn)通控股董事長(zhǎng)馮侖、SOHO中國(guó)董事長(zhǎng)潘石屹、中坤投資董事長(zhǎng)黃怒波等。
吳長(zhǎng)江也忍不住了,這個(gè)平素工作就風(fēng)風(fēng)火火的小職員深信,“只要勤奮就能闖出一片天地。”他找到領(lǐng)導(dǎo),說(shuō),“我要辭職。”領(lǐng)導(dǎo)提醒他,就要升副處了。吳長(zhǎng)江堅(jiān)持。領(lǐng)導(dǎo)叮囑他,“長(zhǎng)江啊,你這個(gè)人重情義,能干大事,但是有時(shí)候太重情義。”
吳長(zhǎng)江去了深圳。
大洋彼岸的閻焱也做了一個(gè)重要決定,從世界銀行辭職,跳槽到美國(guó)智庫(kù)的哈德森研究所。美國(guó)的生活經(jīng)歷開(kāi)始改變他,他不再想從政了。有一天躺在床上,他自言自語(yǔ),“在這世界,干什么最好?想來(lái)想去,世上最好的事情就是花錢(qián),而且不是花小錢(qián),是花大錢(qián),最好花別人的錢(qián),因?yàn)榛ㄗ约旱腻X(qián)會(huì)心疼。”
閻炎已經(jīng)規(guī)劃好自己將來(lái)要干什么。
這是兩個(gè)不同版本的勵(lì)志故事。吳長(zhǎng)江對(duì)《中國(guó)周刊》記者坦言,“當(dāng)初就是想賺錢(qián)”,這種驅(qū)動(dòng)力迅猛而沖動(dòng),又極具力量。閻焱在經(jīng)歷了不同文化的洗禮后,儼然思維越來(lái)越美國(guó)派,除了努力、有準(zhǔn)備之外,他相信,無(wú)論怎么玩,都不能離開(kāi)“規(guī)則”這個(gè)框框,因?yàn)闆](méi)有它,整個(gè)社會(huì)就玩不轉(zhuǎn)。這也關(guān)乎民主。
不同的成長(zhǎng)
不同的價(jià)值觀,終究會(huì)發(fā)生兩種不同的成長(zhǎng)路線。一個(gè)是中國(guó)式奔跑,一個(gè)是西方式歷練。
剛南下那陣子,吳長(zhǎng)江給那些大老板們做了總結(jié),“我發(fā)現(xiàn)他們特別能吃苦,膽子很大敢冒風(fēng)險(xiǎn),而且商業(yè)意識(shí)很強(qiáng)。我就總結(jié)這三條,對(duì)照自己,我覺(jué)得這三點(diǎn)我都具備。而且我還具備他們不具備的一點(diǎn):我是大學(xué)生,我讀的書(shū)比他們多。”
1994年,吳長(zhǎng)江拿著自己積蓄的一萬(wàn)五千塊錢(qián),又找了另外五個(gè)股東,湊了10萬(wàn)元成立了惠州明輝電器公司。
1998年,他又和高中同學(xué)杜剛、胡永宏共同創(chuàng)業(yè),吳出資45萬(wàn)元,杜、胡二人各出資27.5萬(wàn)元,占股分別是45%、27.5%、27.5%。2002年,雷士進(jìn)行了一次股權(quán)調(diào)整,三人股權(quán)均等,都是33.3%。
2000年,一批已經(jīng)賣出的價(jià)值200多萬(wàn)元的產(chǎn)品發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量問(wèn)題。雷士全部召回,以凈損失200多萬(wàn)元的代價(jià),創(chuàng)立了在照明行業(yè)率先實(shí)行的產(chǎn)品召回制度,也贏得了市場(chǎng)信譽(yù)。
當(dāng)年年底,“雷士”的銷售額達(dá)到了7000萬(wàn)元。
那些年,吳長(zhǎng)江每每和經(jīng)銷商開(kāi)會(huì),都保證,“業(yè)績(jī)翻番成長(zhǎng)”。為保證這一點(diǎn),他馬不停蹄地奔跑在全國(guó)各大經(jīng)銷商之間,并和經(jīng)銷商建立了一種絕對(duì)鐵的哥們關(guān)系,雷士也在他強(qiáng)勢(shì)和講義氣的作派中自詡“江湖”。
一位雷士的現(xiàn)任副總裁向《中國(guó)周刊》記者講了一個(gè)段子,“在雷士,要是領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)員工,工作怎么開(kāi)展,員工會(huì)舉起右手,攥著拳頭,喊出來(lái),‘跟著吳總的政策干’。你只要說(shuō)這個(gè)‘跟著吳總’,大家覺(jué)得無(wú)論什么問(wèn)題,都是標(biāo)準(zhǔn)答案。”
到2005年,雷士照明銷售額超過(guò)了8億元,成為國(guó)內(nèi)最大的燈具企業(yè),位居“中國(guó)成長(zhǎng)企業(yè)100強(qiáng)”榜第25位。
這一年,拿了行業(yè)第一的成績(jī),吳長(zhǎng)江卻并不好過(guò)。
公司做大了,三個(gè)合伙人的爭(zhēng)議也大了。有版本說(shuō),是因?yàn)榱硗鈨蓚€(gè)合伙人反對(duì)吳長(zhǎng)江巨額投資運(yùn)營(yíng)商。另一個(gè)版本是,吳長(zhǎng)江好賭,個(gè)人向經(jīng)銷商借錢(qián),讓另外兩位合伙人很是擔(dān)心。
最后的結(jié)果是,吳長(zhǎng)江答應(yīng)拿著1.6億出局。但是,三天后,經(jīng)銷商紛紛跑到吳長(zhǎng)江那里開(kāi)會(huì)。第二天,吳長(zhǎng)江找杜、胡談判,只允許兩個(gè)人進(jìn)去。結(jié)果變成了杜、胡分別拿了8000萬(wàn)元現(xiàn)金離開(kāi)雷士。這一年,閻焱也在風(fēng)頭上。
1994年底,閻焱回國(guó),加盟AIG亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資基金董事總經(jīng)理,主管在東北亞及大中國(guó)地區(qū)的投資業(yè)務(wù)。成為中國(guó)最早涉足風(fēng)頭行業(yè)的中國(guó)人之一,完成了中海油等成功的投資案例。到了2004年,他已經(jīng)成為軟銀賽富的首席合伙人。
2005年,在閻焱主持下,軟銀亞洲成功地在股價(jià)高位退出,4000萬(wàn)美元已經(jīng)變?yōu)?.6億美元。大賺。一時(shí)業(yè)界嘩然。他本人也因此而扎扎實(shí)實(shí)地坐上了大佬的交椅。
此時(shí)的閻焱風(fēng)格已經(jīng)完全形成,有人形容他“夠貪婪,夠冷酷”,這曾是形容華爾街投資家們的最恰當(dāng)不過(guò)的詞語(yǔ)。
他的冷酷和苛刻,在媒體圈也傳開(kāi),在接受《中國(guó)周刊》記者采訪時(shí),他提前聲明,“我不愿意接受你們媒體的采訪,很多媒體都不專業(yè),事先不做功課,問(wèn)的大學(xué)教授回答的問(wèn)題我怎么能回答。”
在二元價(jià)值觀依舊占主流的中國(guó),閻焱這樣的投資家要么被神化,成為挽救企業(yè)的救世主。要么被歧視,被看成壓榨企業(yè)油水的資本家。
但是,不得不說(shuō)的是,過(guò)去的十年,是閻焱這樣的風(fēng)險(xiǎn)投資家在中國(guó)成長(zhǎng)成熟并瘋狂圈地的十年。對(duì)于需要錢(qián)的企業(yè)而言,那些帶著戰(zhàn)略書(shū),說(shuō)一說(shuō)就可能拿到巨額投資的事情不再是忽悠,而成了現(xiàn)實(shí)。中國(guó)的制造業(yè)在二十一世紀(jì)頭五年,有很多都借助資本的力量實(shí)現(xiàn)了華麗轉(zhuǎn)身。
合作
此時(shí),對(duì)吳長(zhǎng)江而言,要轉(zhuǎn)身,必須要有錢(qián)。
有人給他介紹了閻焱,這時(shí)候的閻焱已經(jīng)成了投資界公認(rèn)的大佬。業(yè)界都知道閻焱的強(qiáng)勢(shì)和苛刻,流傳著“只有閻焱搞定別人,沒(méi)有別人搞定他的時(shí)候”。
中間人了解兩個(gè)人的個(gè)性,一個(gè)是天不怕地不怕的江湖氣,一個(gè)是強(qiáng)勢(shì)嚴(yán)謹(jǐn)而冷酷。看起來(lái),這是兩個(gè)誰(shuí)都不好惹的角兒。
為了保險(xiǎn)起見(jiàn),在兩人見(jiàn)面之前,中間人專門(mén)給吳長(zhǎng)江叮囑了諸多事項(xiàng)。甚至,連坐姿應(yīng)該是什么樣的都叮囑了。
吳長(zhǎng)江對(duì)《中國(guó)周刊》記者回憶,“介紹人說(shuō)是個(gè)大人物,我心里還有點(diǎn)緊張。”
閻焱坐在那兒,更多是吳在說(shuō)話。閻焱對(duì)《中國(guó)周刊》記者說(shuō),“那時(shí)候的長(zhǎng)江,還是很謙遜的,他很能干。之前也聽(tīng)說(shuō)過(guò),短短幾年就做到行業(yè)前列。沒(méi)有現(xiàn)在這么膨脹。”
他還算滿意。當(dāng)然,更讓閻焱滿意的是,照明這個(gè)行業(yè)一直是他所看好的。投資一要看行業(yè),二要看人。顯然,閻焱對(duì)這兩點(diǎn)都還滿意。
閻焱認(rèn)為,“在風(fēng)投業(yè),真正看重的是機(jī)構(gòu)是否作為領(lǐng)投人進(jìn)入一家企業(yè),特別是第一輪。一定要做出有開(kāi)創(chuàng)性的投資,而不是老是做跟隨者。
在雷士,他也要做這樣的領(lǐng)投者,有話語(yǔ)權(quán)。
半年后,雙方簽署投資協(xié)議。
軟銀賽富以2200萬(wàn)美元購(gòu)買(mǎi)了雷士約55.5萬(wàn)股股票,占雷士股權(quán)比例為35.71%;條款對(duì)軟銀賽富非常有利,對(duì)雷士照明每年的績(jī)效、獎(jiǎng)金、轉(zhuǎn)讓限制、優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)、贖回權(quán)等都做了明確要求。在2006年組成的董事會(huì)中,作為創(chuàng)始人兼大股東,吳長(zhǎng)江擁有兩個(gè)席位,而賽富占據(jù)三席。這意味著,董事會(huì)要決定某件事,只要閻焱不點(diǎn)頭,就難辦成。
如今,坐在記者對(duì)面,吳長(zhǎng)江坦言,“合同內(nèi)容很詳細(xì),不過(guò)我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)從合同上表明讓自己有絕對(duì)控制權(quán),當(dāng)時(shí)太自信了。”吳長(zhǎng)江還沒(méi)有學(xué)會(huì)怎么和這些投資人打交道。他覺(jué)得,只要把公司做好了,不管股權(quán)多少,都還得聽(tīng)他的。
吳長(zhǎng)江曾將雷士的戰(zhàn)略用八字概括:“冒險(xiǎn)決策,快速反應(yīng)。”曾經(jīng),雷士憑借此戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)了每年三四倍的增長(zhǎng)。但是,軟銀賽富進(jìn)入后,吳長(zhǎng)江不自由了,董事會(huì)不同意這種冒進(jìn)的做法。
一個(gè)是“水”,一個(gè)是“火”,碰到一起還真“難容”。過(guò)了一段互敬互愛(ài),你好我好的日子后,矛盾就翻騰開(kāi)來(lái)。
吳長(zhǎng)江一個(gè)人決定,任命了一個(gè)副總裁,并沒(méi)有經(jīng)過(guò)董事會(huì)同意。這是他的做事風(fēng)格,用人大膽。此副總在生活作風(fēng)上頗讓閻焱看不慣,但是吳長(zhǎng)江不管,“只要有才,又忠誠(chéng),就重用。那些不好的方面我可以去限制他。兄弟之間講的就是信用。”
吳長(zhǎng)江的強(qiáng)制任命惹怒了閻焱,在一次董事會(huì)上,當(dāng)著全體董事和副總裁的面,閻焱開(kāi)始訓(xùn)斥吳長(zhǎng)江,“不遵守契約規(guī)定”。
吳長(zhǎng)江怒了,暴跳起來(lái),倆人對(duì)著指責(zé)。吳長(zhǎng)江對(duì)記者說(shuō),“這是第一次在董事會(huì)上鬧翻。本來(lái)這事是可以商量的,他可以單獨(dú)找我談,但是他當(dāng)著那么多兄弟的面指責(zé)我,不給我面子,我要是不怒,讓我以后怎么在兄弟面前混?”
對(duì)于吳長(zhǎng)江來(lái)說(shuō),董事會(huì)不是什么令人心情愉快的地方。時(shí)間越長(zhǎng),他感受到的拘束越大。
2008年8月,吳長(zhǎng)江打算收購(gòu)英國(guó)一家照明企業(yè),但出乎他意料的是,這一提議在董事會(huì)遭到了否決。吳長(zhǎng)江不服,“我的公司我說(shuō)了不算?那好,我自己買(mǎi)!”最后,吳長(zhǎng)江自己花10萬(wàn)歐元收購(gòu)了該公司。
2011年5月份,該公司盈利,雷士給了吳長(zhǎng)江100萬(wàn)人民幣,把公司收入雷士。吳長(zhǎng)江很高興,終于證明自己是對(duì)的,給不給他利息都無(wú)所謂。但是,閻焱認(rèn)為,這是給了吳長(zhǎng)江面子,因?yàn)橐运麄€(gè)人的身份,不經(jīng)過(guò)董事會(huì)同意,是不能拿著雷士的牌子出去并購(gòu)的。這涉及到關(guān)聯(lián)交易的問(wèn)題。
吳長(zhǎng)江覺(jué)得“很不爽”,“我是做了貢獻(xiàn),卻反過(guò)來(lái)說(shuō)我關(guān)聯(lián)交易。”
閻炎也越發(fā)覺(jué)得,和吳長(zhǎng)江溝通不了。他們心里的原則不一樣。
此時(shí)的中國(guó)創(chuàng)投市場(chǎng),既是創(chuàng)業(yè)者和投資者的合作攀升期,也是矛盾多發(fā)期。投資者帶著錢(qián)袋子,也帶著規(guī)則契約。創(chuàng)業(yè)者只想用錢(qián),不想被契約框住。有心計(jì)的創(chuàng)業(yè)者,譬如馬云,就在契約中提前限制了投資者的投票權(quán)。但是,吳長(zhǎng)江輕視了契約的力量。
當(dāng)明星創(chuàng)業(yè)家們有的受困于政商關(guān)系,有的陷入合伙人糾紛紛紛倒戈,吳長(zhǎng)江覺(jué)得自己把公司創(chuàng)辦成行業(yè)第一,他是英雄。誰(shuí)知,恰恰是這種英雄的認(rèn)知,導(dǎo)致了他和投資人直接的矛盾沖突。
從華爾街走來(lái)的閻焱眼里,沒(méi)有“英雄”這個(gè)詞,只有嚴(yán)謹(jǐn)近乎冷酷的“規(guī)則”。
恩怨
與《中國(guó)周刊》記者見(jiàn)面時(shí),吳長(zhǎng)江顯得很憔悴,他的聲音很小,記者要努力聽(tīng)才行。
就在前一夜(7月15日),雷士發(fā)布了公告,拒絕吳長(zhǎng)江回董事會(huì)。吳長(zhǎng)江說(shuō),“很難過(guò),很疲憊。”
他多次重復(fù)一句話,“企業(yè)是我的。我是英雄。”他也幾次反問(wèn)“憑什么?”
和哇哈哈的宗慶后相比,同樣是遭遇創(chuàng)業(yè)企業(yè)丟失控制權(quán)的事實(shí),吳長(zhǎng)江沒(méi)那么幸運(yùn)。2012年的中國(guó),已經(jīng)越來(lái)越不接受“民族品牌”這個(gè)詞,“感情牌”也越來(lái)越被理性掩蓋。
今年5月25日,吳長(zhǎng)江突然宣布辭去雷士照明所有職務(wù),刺激股價(jià)暴跌并引發(fā)外界眾多猜測(cè)。
有媒體稱,吳長(zhǎng)江很可能是被其他主要股東聯(lián)手“逼宮”而離開(kāi)公司。但是吳長(zhǎng)江稱自己離職是“身體原因”,并表示跟董事、股東之間沒(méi)有分歧。
7月12日,吳長(zhǎng)江推翻了此前因健康原因“閃辭”的說(shuō)法,承認(rèn)辭去一切職務(wù)是受投資人及董事會(huì)逼迫的。之后,雷士照明又以官方身份做出回應(yīng),稱吳長(zhǎng)江并非“被迫下課”,系主動(dòng)請(qǐng)辭。
……
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事情變得撲朔迷離,成了一團(tuán)漿糊。
爭(zhēng)吵之中的閻焱也有點(diǎn)厭倦了。他甚至不再像以前一樣高傲地保持著獨(dú)立。他也開(kāi)始接受記者采訪。這在他看來(lái),可能是并不妥當(dāng)?shù)男袨椤?ldquo;按照上市公司的章程,董事會(huì)成員接受采訪,出來(lái)說(shuō)公司里的事情,是需要經(jīng)過(guò)董事會(huì)同意。”
這是一個(gè)兩敗俱傷的結(jié)局。
京東的劉強(qiáng)東開(kāi)始跳出來(lái)指責(zé)閻焱,大家開(kāi)始議論,“閻焱在業(yè)內(nèi)名聲不好”。而與此同時(shí),吳長(zhǎng)江好賭成性的事被各行各業(yè)知曉,有獨(dú)立評(píng)論員不再支持他。
爭(zhēng)吵已經(jīng)歷時(shí)三個(gè)多月,他們的分歧不僅沒(méi)有消失,恩怨反而更加復(fù)雜,甚至連“陰謀論”也開(kāi)始登臺(tái)。
但無(wú)論怎樣,可以確定的是,雷士,作為一個(gè)企業(yè)品牌,必將成為最終的受害者。
還可以確定的是,中國(guó)商學(xué)院的課堂上,又多了一個(gè)鮮活生動(dòng)的商業(yè)案例。
Q=《中國(guó)周刊》
A =吳長(zhǎng)江
Q:外界都說(shuō)雷士是個(gè)江湖。也有人說(shuō),你是草莽英雄。這也是中國(guó)諸多民營(yíng)企業(yè)家身上的共性。你怎么理解草莽英雄在中國(guó)存在發(fā)展的狀況?
A:什么是草莽?我就是英雄,我能把企業(yè)做大,是有原因的。講義氣就是草莽么?中國(guó)幾千年文明里不是這么說(shuō)的。在中國(guó),就要按照中國(guó)的文化辦事。
Q:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是契約經(jīng)濟(jì),這個(gè)社會(huì)就是契約社會(huì),你認(rèn)同么?
A:我不認(rèn)同。人都是講情的,我不相信商人就不講情分。這幾年雷士能發(fā)展壯大就是講情意,有義氣。雷士以后還要國(guó)際化,我要感化所有和雷士合作的商人,不能是商人就沒(méi)有情了。無(wú)商不奸,我不信這個(gè)。
Q:雙方爭(zhēng)執(zhí)的內(nèi)容,早在合作契約里都有標(biāo)明么?
A:說(shuō)實(shí)話,有。什么是契約?不是白紙黑字就是契約,君子口頭說(shuō)也是。白紙黑字那是用來(lái)對(duì)付小人的。
Q:你認(rèn)為,情意在現(xiàn)代商業(yè)中是什么位置?
A:沒(méi)有情意,就沒(méi)有人心甘情愿跟著你干。他們都叫我老大,老大可不是隨便叫的,是一種責(zé)任。
Q:雷士風(fēng)波中,可不可以理解為是兩種文明的碰撞?一個(gè)是極具中國(guó)特色的企業(yè)管理方式,一個(gè)是西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下完全按照規(guī)則契約辦事?
A:不是。這就是個(gè)人人品的原因。他一直在撒謊,欺騙經(jīng)銷商,欺騙媒體。說(shuō)只要我回來(lái)就把位子讓出來(lái),結(jié)果呢?一直在撒謊。后悔當(dāng)時(shí)沒(méi)錄音。
Q:你是公司的創(chuàng)業(yè)者,有威信,有感情。你覺(jué)得回去的可能性有多大?
A:只要我想回。我要召開(kāi)特別董事會(huì),聽(tīng)大股東們的意見(jiàn)。我把公司做的高增長(zhǎng),為什么要趕我走?以前投資者趕走創(chuàng)業(yè)者是因?yàn)闃I(yè)績(jī)不行,我做得很好啊。沒(méi)有道理。
Q:不甘心?情感因素在整個(gè)事件中占多大比例?<./p>
A:對(duì),我就是不甘心,還有對(duì)雷士的感情,我是創(chuàng)業(yè)者,是親媽。他們操縱來(lái)操縱去,都是后媽,后媽會(huì)真的心疼孩子么?資本家的本性。
Q:如果重新選擇,你還會(huì)鋌而走險(xiǎn)引進(jìn)資本么?你認(rèn)為雙方的合作是否合適?
A:我絕對(duì)不會(huì)選擇閻焱。如果不是閻焱,引進(jìn)投資不會(huì)到現(xiàn)在這種情況。這是個(gè)人問(wèn)題。我不后悔引進(jìn)資本,公司要發(fā)展需要資金,這是雙贏。
Q:經(jīng)銷商,供應(yīng)商,員工對(duì)雷士風(fēng)波表現(xiàn)出了激烈的反應(yīng)。罷工,停止供貨等等,目前這個(gè)狀況是你愿意看到的么?如果你回去,這個(gè)問(wèn)題會(huì)解決?
A:首先,這不是我策劃的。我也不愿意看到兄弟們?yōu)榱宋音[,丟飯碗。我還反復(fù)對(duì)供應(yīng)商說(shuō)不要這樣。
Q:據(jù)說(shuō)經(jīng)銷商大會(huì)上,經(jīng)銷商們爆發(fā)起來(lái)反對(duì)的原因是閻焱在會(huì)上說(shuō)了很多你本身存在的問(wèn)題。譬如,欠錢(qián),好賭。你承認(rèn)么?
A:我分析過(guò),哪個(gè)創(chuàng)業(yè)家沒(méi)有賭性?敢賭才敢闖。說(shuō)我一意孤行,那也看怎么分析,我認(rèn)為對(duì)的事情就一定堅(jiān)持下去,這是成功人要具備的素質(zhì)。他還攻擊我說(shuō)買(mǎi)個(gè)手表還閃的,說(shuō)我穿名牌,買(mǎi)車還買(mǎi)個(gè)200多萬(wàn)的,說(shuō)我生活沒(méi)有品位。我告訴你,除了車子,其他錢(qián)都是我自己出錢(qián)買(mǎi)的,這和他有什么關(guān)系呢?說(shuō)我沒(méi)品位,打個(gè)高爾夫就是有品位么?我公司的事情忙得很,讓他來(lái)做公司試試。
Q:合作了六年,對(duì)閻焱有什么評(píng)價(jià)?
A:剛愎自用,不尊重人。
Q:在整個(gè)事件中,你反思過(guò)自己么?對(duì)自己有什么評(píng)價(jià)?有哪些做得不妥當(dāng)甚至錯(cuò)誤的么?
A:我錯(cuò)就錯(cuò)在當(dāng)初太自信了,覺(jué)得企業(yè)是我自己的,我是企業(yè)的英雄,只要做好了,企業(yè)就聽(tīng)我的。我最大的缺點(diǎn)就是太重情義了。
Q:經(jīng)歷了雷士事件,在公司管理上,你有什么新的領(lǐng)悟?時(shí)代不同了,吳式管理方式是否需要一個(gè)改變?
A:以后我會(huì)明確一點(diǎn),不再省下律師費(fèi)了。先定好,不能吃虧。但是我的管理我不認(rèn)為有問(wèn)題。
“我完全按規(guī)則辦事”
Q=《中國(guó)周刊》
A =閻焱
Q:外界都說(shuō)雷士是個(gè)江湖。也有人說(shuō),吳長(zhǎng)江是草莽英雄。這也是中國(guó)諸多民營(yíng)企業(yè)家身上的共性。你怎么理解草莽英雄在中國(guó)存在發(fā)展的狀況?
A:這個(gè)問(wèn)題,應(yīng)該這么理解,在中國(guó)早期,草莽是存在的,也是適應(yīng)當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的,但是,你不能一直草莽啊,這就不行了。要按照規(guī)則來(lái)辦事啊。
Q:市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是契約經(jīng)濟(jì),這個(gè)社會(huì)就是契約社會(huì),你認(rèn)同么?
A:契約是商業(yè)社會(huì)運(yùn)行的基礎(chǔ)。沒(méi)有契約,就沒(méi)有文明,這是毋庸置疑的。
Q:雙方爭(zhēng)執(zhí)的內(nèi)容,早在合作契約里都有標(biāo)明么?
A:有。我完全按照規(guī)則辦事。
Q:你認(rèn)為,情意在現(xiàn)代商業(yè)中占什么位置?
A:什么是情意呢?長(zhǎng)江欠著這么多錢(qián),不遵守上市公司運(yùn)行原則,對(duì)公司是情意么?對(duì)員工是情意么?
Q:雷士風(fēng)波中,可不可以理解為是兩種文明的碰撞?一個(gè)是極具中國(guó)特色的企業(yè)管理方式,一個(gè)是西方市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下完全按照規(guī)則契約辦事?
A:從大的意義上講是這樣,但是這個(gè)事情還牽扯進(jìn)一些人品的問(wèn)題。有個(gè)人的因素。他一直在接受媒體采訪,一直在微博上造謠,你可以去問(wèn)吳長(zhǎng)江,第一,紀(jì)委為什么要調(diào)查你?沒(méi)一點(diǎn)錯(cuò),人家會(huì)調(diào)查你么?第二,欠著多少錢(qián),供應(yīng)商的,賭場(chǎng)的,員工的,你怎么還?
Q:吳長(zhǎng)江是公司的創(chuàng)業(yè)者,有威信,你覺(jué)得他回去的可能性有多大?
A:威信不等于對(duì)的。你要看到這個(gè)事實(shí)。你要記住,我們說(shuō)的雷士,不是2005年遇到危機(jī)的雷士,而是2010年已經(jīng)在香港上市的雷士,現(xiàn)在的雷士不是個(gè)人意氣用事的時(shí)候,必須按照香港證監(jiān)會(huì)的規(guī)則來(lái)辦事。這是底線。
Q:你和吳在董事會(huì)里一直不和,也有爭(zhēng)吵,你認(rèn)為這次事件里,個(gè)人因素占多大比例?
A:我和長(zhǎng)江沒(méi)有任何個(gè)人恩怨。以前爭(zhēng)吵很正常,董事會(huì)有不同意見(jiàn)。人無(wú)完人。
Q:如果重新選擇,你認(rèn)為雙方的合作是否合適?
A:如果他說(shuō),不愿意和我合作的話,那當(dāng)初我們也不投,可能對(duì)我們雙方都是好事。
Q:雷士風(fēng)波里,員工罷工,供貨商停止供貨,經(jīng)銷商公開(kāi)反對(duì)。如果吳長(zhǎng)江回不來(lái)了,對(duì)雷士是什么影響?好的方面和不好的方面?
A:?jiǎn)T工罷工是他們策劃的。我們都有證據(jù),但是香港證監(jiān)會(huì)要保密原則,我們不能出來(lái)說(shuō)。對(duì)于雷士的將來(lái),我不做任何預(yù)測(cè),我只看當(dāng)前的問(wèn)題,按照規(guī)則,解決當(dāng)前的問(wèn)題。
Q:據(jù)說(shuō)經(jīng)銷商大會(huì)上,經(jīng)銷商們爆發(fā)起來(lái)反對(duì)的原因是你在會(huì)上說(shuō)了很多吳長(zhǎng)江本身存在的問(wèn)題。譬如,欠錢(qián),好賭。這是真實(shí)的么?
A:你可以去問(wèn)他老婆,他欠著經(jīng)銷商和澳門(mén)賭場(chǎng)多少錢(qián)。我曾經(jīng)作為朋友說(shuō)過(guò)他,欠著錢(qián)還買(mǎi)一些奢侈的東西,我的確說(shuō)過(guò),我是作為朋友的角度去勸他。欠著這么多錢(qián),還這么揮霍,把自己身家賠上去,又把公司搞完蛋怎么辦?
Q:合作了六年,對(duì)吳長(zhǎng)江有什么評(píng)價(jià)?
A:我不做任何評(píng)價(jià),這不是我們個(gè)人的事,是公司層面的事情。
Q:在整個(gè)事件中,你反思過(guò)自己么?對(duì)自己
Q:在整個(gè)事件中,你反思過(guò)自己么?對(duì)自己有什么評(píng)價(jià)?有哪些做得不妥當(dāng)甚至錯(cuò)誤的么?
A:我們作為投資者,一直在問(wèn),為什么是錯(cuò)的。但是,在雷士這個(gè)事情上,我沒(méi)有任何錯(cuò)。
Q:經(jīng)歷了雷士事件,你有什么新的領(lǐng)悟?
A:現(xiàn)在很多人包括媒體都在打情感牌,民族牌,這已經(jīng)過(guò)時(shí)了,不是正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行原則,是不對(duì)的。你們媒體要搞清楚這一點(diǎn)。作為上市公司,接受采訪都是必須有公司來(lái)安排的。這些都是底線。
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