雷士風波持續(xù)月余 誰能拯救?
摘要: 持續(xù)月余的雷士風波仍在升級熱化,且雙方尚無誠心和解的跡象,反而由“武斗”轉為“文斗”,雷士照明到底何處何從?
雷士照明如何珍惜被人的尊重
“雷士”對于每一個中國照明行業(yè)的從業(yè)者來講,都有一種“特殊”的感情:一鳴驚人的“雷士現象”讓人記憶深刻;轟動一時的“爭行業(yè)第一、創(chuàng)世界品牌”讓人振奮不已;耳熟能詳的“傳奇故事”讓人仰慕、尊崇。“雷士”帶給我們的不僅僅是個人感情層面的驚喜、驚嘆,更多的是對照明行業(yè)廣闊前景的希望、期望,以及對民族品牌崛起的自信、自豪。 照明行業(yè)LED時代的來臨,帶來了巨大的市場機遇和龐大的市場容量,也將照明行業(yè)再次帶入了“群雄‘揭竿而起’、諸侯逐鹿中原”的“戰(zhàn)國”時代。雷士照明創(chuàng)始人吳長江作為中國傳統(tǒng)照明行業(yè)的領軍人物,其一言一行、一舉一動都牽動著廣大照明行業(yè)從業(yè)者的心。特別是在LED目前變幻莫測、摸著石頭過河的行業(yè)關鍵期,其影響更為巨大。因為人們相信雷士照明、相信吳長江、相信曾經的成功者。
可是,如今的“雷士”經過幾次三番的禍起蕭墻,經過這次“吳王之爭”的風波,還能否恢復元氣?在LED時代的競爭中還能否勇立潮頭、再次領航呢?這是一個未知數,行業(yè)的發(fā)展需要健康、規(guī)范、有序的“雷士”。因為,在行業(yè)發(fā)展形勢不甚明朗的關鍵時刻,行業(yè)需要領軍企業(yè)和充滿正能量的旗幟人物來領航。
可是,曾經的領軍企業(yè)卻陷入內斗不能自拔,曾經的旗幟人物和最有可能成為中國照明行業(yè)“教父”的吳長江退下了“傳奇”光環(huán),陷入了世俗的物欲權利之爭。“吳王之爭”無異于掐滅了照明行業(yè)“黑暗摸索期”的燭光,對中國照明行業(yè)的打擊和重創(chuàng)是顯而易見的,對關心、尊重“雷士”的人們是一種感情傷害。
世界上有兩種法律,一種是世俗法,另一種是自然法,雷士爭議中,各位要想想在世俗法律的工具性應用之外,那些做法是符合天道的呢?其實脈絡和清楚,誰的企業(yè)?誰決定企業(yè)運作?如何運作?競爭是需要規(guī)則的,得民心者得天下,得渠道者得雷士。理想主義?愿賭不服輸,不守規(guī)則,不知道放棄,垂死掙扎。如果王如吳所說居心叵測,但是吳就是無視法律。出來混,遲早要還的。如果中國的公司,當管理者犯下錯誤或經營出現問題時,便用民粹來做擋箭牌,未來很難再發(fā)展。 雷士照明“宮斗”暫且告一段落,但此時的雷士已元氣大傷。吳王互訴的內耗重創(chuàng)產銷體系,外部面臨三雄勤上等廠商趁火打劫,市場份額、品牌、渠道被瘋狂蠶食。內外交困的雷士會江河日下一蹶不振,將市場份額拱手交付群雄逐鹿?還是絕地反擊,收復市場份額的舊日河山呢?業(yè)內人士表示,雷士照明經過此次的戰(zhàn)爭,業(yè)績開始下滑,預估下半年的營收將大幅下降。
樹立一個品牌需要多久?毀去一個企業(yè)也許只是旦夕之間。如果雷士風波發(fā)生在美國會怎樣呢?一家公眾公司,美國的證券管理部門和檢察官、美國的律師會怎么做呢?
我們無從知道吳長江從對資本的認識停留在一個什么樣的階段,但從雷士的爭斗開始,吳長江前后矛盾的說話和行為中,我們不得不說聲,吳長江是否該重新審視自己企業(yè)家的責任和道義?
從在公司內部安插攝像頭到安排保鏢做助理,工程師出身的王冬雷也非泛泛之輩,如果說王冬雷是無辜的話,說出來誰信呢?
吳王之戰(zhàn),注定受傷的是雷士照明的品牌,雷士照明想要成為全球第三的行業(yè)巨頭的理想還沒開始就要結束了嗎?一次次的事故重演,如此不堪一擊的,雷士照明還有什么籌碼還沒使用的,誰又能拯救呢?
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