干脆利落直接說吧!
我們要人你要錢!
我們不跟你談理想!
因為知道你的理想是不上班!
快!來!撩!我
工程師(智能照明工程師、光學工程師、
結構工程師、專利工程師、電源工程師)
PCB畫板員、采購主管七大崗位
就等你來翻牌!
這是一家啥公司?
深圳市必拓電子有限公司成立于2003年，是一家集研發、設計、生產、銷售于一體的LED照明產品的專業制造廠商。公司擁有強大的研發及工程技術實力，優良的品質管理和先進的生產制造設備，開發的LED照明燈具，以其節能低耗、綠色環保，受到了國內外客戶和市場的廣泛青睞，先后為世界各地的上千家賓館，酒店，寫字樓，廣場，道路，公園，小區及世界各地的終端用戶及工程貿易商提供了優質的照明光源，照明燈具，照明設計，照明安裝等服務。
公司占地面20000㎡，擁有多條LED照明產品生產線。公司產品主要有：LED工礦燈 . LED射燈、LED球泡燈、LED筒燈、LED面板燈、LED日光燈管等LED產品，產品適用室內外照明等各層次多領域。近年來，公司致力于LED照明燈具在照明工程中的開發應用，大膽創新，勇于實踐，將一大批綠色，環保，節能的LED產品送進了千家萬戶，點亮了世界的每個角落，同時也點亮了人們對美好生活的希望。
公司自創立之初就一直秉承“顧客滿意、技術創新、以人為本、永續經營”之理念，致力于不斷提升公司技術和管理水平，組建包括電子、機械、半導體、光學、工業設計等各領域專業的人才團隊，公司擁有一批高素質，高技能的工程，研發，品管，生產，銷售，管理隊伍，自2003年成立至今，公司先后通過了ISO9001,2000質量管理體系認證，歐洲ROHS環境體系認證等多項國際標準認證。
為讓客戶買得滿意，用得放心，必拓的每一個產品都經過多次嚴格的全方面檢測和試驗，目前，公司的全部產品均通過CE，PSE，FCC，ROSH及UL認證，產品已遠銷全球，客戶遍及歐洲、美洲、亞洲等世界各地。
以人為本，創新為魂：
今天我們不是很強大，但我們很專業;
今天我們不是最優秀，但我們一直努力做到更優秀;
招啥人?
一、智能照明工程師(1名，男女不限，年齡22-35歲，薪資：10K-15K)
要求：
1、 有智能家居開發(智能插座，智能燈光控制，智能傳感器，智能門鎖等)相關開發經驗;
2、熟悉WIFI底層數據結構，藍牙，zigbee，433，rf軟件開發，并有相關產品經驗者優先;
3、有人機交互方面的開發經驗優先 ;
職能類別：嵌入式軟件開發(Linux/單機/PLC/DSP…)電子軟件開發(ARM/MCU...)
4、進行軟件系統設計，模塊設計，包括軟硬件接口，協議接口設計 ;
5、各系統通訊協議定制;測試規格書定制 ;
6、配合Android，iOS平臺APP軟件工程師完成相關軟件/固件開發。
二、 燈光(光學)工程師(1名，男女不限，年齡22-35歲，薪資：8K-10K)
要求：
1、精通光學設計軟件：OW/LT/TP/ASAP等;
2、熟悉場景仿真軟件：Dialux/Relux/UC-win/Road、3DMAX、CAD、Coreldraw等繪圖軟件等;
3、熟練掌握unity3d的模型、場景燈光技術，具有一定美術功底，對色彩燈光有良好的感覺;
4、了解展覽特裝工藝，善于溝通，具良好的創新能力;
5、有2年以上光學透鏡、反光杯設計經驗，具備良好的光學專業知識。
三、PCB畫板員(1名，男女不限，年齡22-35歲，薪資：6-8K )
要求：
1、電子相關專業、大專或以上學歷 ;
2、三年以上電源 PCB layout 電路設計工作經驗;
3、熟悉PCB工藝設計規范，能獨立進行PCB設計;
4、熟練使用DXP PADS PROTELL 或Altium設計工具軟件;
四、結構工程師(1名，男女不限，年齡22-35歲，薪資：7.5-10K)
要求：
1、從事LED照明行業5年以上，具有獨立設計燈具能力;
2、對產品加工工藝了解透徹，如：冷鍛、壓鑄、沖壓、注塑、旋壓等;
3、對產品外觀設計有獨到見解，有市場評估能力。
五、專利工程師(1名，男女不限，年齡22-35歲，薪資：8K-12K)
要求：
1、大學本科及以上學歷，計算機、電子、通信或機械相關專業背景;
2、熟悉中國專利法，具備2年以上的專利申請文件撰寫經驗或審核經驗;
3、熟練的專業英文翻譯能力，邏輯清晰，具備較強的語言表達能力;
4、工作認真，具有較強的責任心、溝通能力及抗壓能力。
六、電源工程師(1名，男女不限，年齡22-35歲，薪資：7.5-10K)
要求：
1、大專或以上學歷，電子相關專業，兩年以上電源開發設計經驗;
2、熟悉開關電路原理，了解常用器件特性、EMC、LVD，熟練相關開發工具，示波器，電子負載，高低溫設備等儀器設備操作等;
3、熟悉PCB工藝設計規范，能獨立進行PCB設計，會用DXP PADS PROTELL 99，等設計軟件 ;
4、熟悉歐美國家的安規要求及RHOS歐盟法規要求的優先;
5、有較強的分析問題及解決問題的能力;熟悉恒流電源設計并對LED電源有豐富經驗;精通電源的設計理論，熟悉各種功率 AC/DC、DC/DC 電源設計，熟悉恒流電源設計;能解決LED電源不穩定等相關問題。
七、采購主管(1名，男女不限，年齡22-35歲，薪資：6K-8K)
要求：
1、大專及以上學歷;
2、5年以上LED行業相關工作經驗，具有豐富的商務談判能力及良好的議價能力;
3、對塑膠，五金，電子，模具，設備有豐富的開發管理能力。
聯系方式：
劉紅梅 人力資源主管
電話：0755-83678279
郵箱：btrs@betop-led.com
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