圖13 設計師所在公司主要承接的項目數量

　　圖14 設計師所在公司近兩年的年平均營業額

　　從以上數據來看，照明行業及照明設計行業的企業發展并不平衡，出現兩極化的發展狀況。相對應地，有22% 的設計師認為公司的業務忙不過來，需要外包，有48% 的設計師認為公司的項目量剛剛好，26% 覺得略微不足，更有4% 的設計師認為公司生存困難(如圖15)。數據顯示，設計師所在公司承接的項目類別涵蓋了建筑照明、體育照明、店鋪照明、博物館照明、酒店照明、家居照明、道路照明、娛樂照明、古建筑照明、辦公照明、工業照明、夜景/ 景觀照明、公共照明等多個領域。其中，建筑照明、夜景/ 景觀、辦公照明、古建筑照明、公共照明名列前五(如圖16)。

　　圖15 設計公司的業務量情況

　　圖16 設計師所在公司主要承接的項目類別(多選題)

　　這些公司承接的項目有27% 通過投標獲得，17% 通過承包獲得，25% 為同行介紹，27% 為業主找上門，也有4% 是通過其他渠道獲得(如圖17)。他們的設計收費方式，按工程造價核算的，占到本次調查數據的46%，按載體面積核算的占22%，不收費或按其他方式收費的分別占18% 和14%(如圖18)。調查數據表明，國內的業主越來越注重照明設計的功能和質量。

　　圖17 設計公司的項目來源

　　圖18 設計收費方式

　　四.中國照明設計師的教育與培訓情況

　　在本次調查中，有58% 的照明設計師為本科學歷，32% 為大專學歷，5% 為大專以下學歷，3% 為研究生，2% 為碩士(如圖19)。而且，只有38% 的設計師表示曾參加過職業培訓(如圖20)，55% 的公司沒有內部培訓(如圖21)，但是有85% 的企業在財務上支持或部分支持設計師外出培訓(如圖22)。

　　圖 19 設計師的學歷分析

　　圖20 設計師是否參加職業培訓

　　圖21 設計師所在公司內部培訓情況

　　圖22 公司財務上是否支持員工外出培訓

　　有54% 的設計師表示其公司并不能提供足夠的晉升空間(如圖23)，但只有36% 的人考慮過轉行(如圖24)。

　　圖23 公司能否提供足夠的晉升空間

　　圖24 是否想過轉行

　　有62% 的設計師不曾參加職業培訓，但是并不代表人家不愛學習，據調查數據顯示，大部分人選擇通過行業網站、專業書籍、專業雜志等途徑進行自學充電(如圖25)。

　　圖25 會通過哪些渠道進行自學(多選題)