照明圈的“小世界理論”
摘要: 有一個理論叫“六度空間理論”,說的是:你和世界上任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個。也就是說,通過“朋友的朋友”的效應(yīng),兩個陌生人在“六步”之內(nèi)就能聯(lián)系起來。
深度解讀
賴雨農(nóng)IALD 大中華區(qū)協(xié)調(diào)人
>>> 關(guān)于組織屬性
賴雨農(nóng):IALD 是一個會員的集合體,它在中國沒有辦法成為一個真正的組織,我們也不希望去跟其他協(xié)會競爭,反而希望和不同的協(xié)會合作。也正是因為這樣,IALD 可以站在一個比較不同的立場,因為它是面向會員的,它并不是太大眾或者面向商業(yè)市場,它所關(guān)注的其實是會員怎樣去提升這個行業(yè)的價值,或者說會怎么樣去提升自己的專業(yè)的能力。所以我們在做的各種協(xié)會活動,其實背后都有著提升照明價值的使命。我覺得這個是IALD 比較不一樣的地方,它并不是一個以商業(yè)性為前提或者導(dǎo)向來發(fā)展的協(xié)會。
>>> 關(guān)于大中華區(qū)的成立
賴雨農(nóng):我是1999 年加入IALD 的,當時還是學(xué)生會員。當我回到中國的時候,可能還沒有很多人聽說過IALD,所以有時候在跟業(yè)主或者其他專業(yè)人士討論的時候,就會比較勢單力薄。后來我們把中國區(qū)的會員聚集起來,商議把IALD 在美國成熟的框架和發(fā)展的經(jīng)驗適當?shù)匾M到國內(nèi)來,因為國內(nèi)的燈光也是在蓬勃發(fā)展,我們不妨可以借鑒一些國際的經(jīng)驗,讓燈光走得更順利、走得更好。后來我就開始主動做一些聯(lián)系,最后得到美國總部的核準。這些會員所有的付出原則上都是自愿性的,因為IALD 不是一個盈利的機構(gòu),所以沒有那么多的資金去做一些擴展,所以一開始的時候,聯(lián)絡(luò)處就設(shè)在我的辦公室,而我也還會兼做一些會員的服務(wù)。
IALD 日本區(qū)其實也是這樣起來的,后來整個日本區(qū)人數(shù)將近100 人的時候,美國總部就派出了一個秘書在日本,日本就成為了美國本土以外第二大的會員集中地。我們不是以人數(shù)為目標,但等到中國區(qū)也成熟發(fā)展到一定程度的時候,我們也希望能有我們自己的秘書處,也是一個行政的據(jù)點,可以提供更好的會員服務(wù)。
>>> 關(guān)于活動計劃
賴雨農(nóng):今年我們活動的主題是跨界,我們希望不只是邀請圈內(nèi)人士,今年的每一場活動只要是大型的論壇,我們都會邀請建筑師、業(yè)主,甚至像酒店的話就是酒店的管理方,如果是城市的話就是城市的設(shè)計單位或者政府部門的人,然后一起來做一些探討——怎么樣可以讓燈光做得更好。
今年有幾個比較重要的大型活動,包括廣州國際照明展上的主題演講。之后,6 月11 號我們會在香港辦一個主題論壇,圍繞照明設(shè)計去做一系列的探討,從文化的、從建筑的、從整體的城市的方面去探討。到時候會邀請很多照明設(shè)計師,包含日本的面出薰老師,還有周錬老師,也會請香港當?shù)氐乃囆g(shù)家、當?shù)氐穆糜尉郑€有幾個建筑師事務(wù)所……接下來的9 月10 號、11 號兩天我們會在上海做一場年度論壇會。另外還會再選一個城市,
可能是杭州,再做一場主題論壇,其余還有一些比較零星的大講堂。
另外我們的教育基金會也策劃了一個“大使活動”,聯(lián)合當?shù)乇容^優(yōu)秀的職業(yè)照明設(shè)計師到大專院校開講座,跟學(xué)生做交流。燈光設(shè)計這個專業(yè)相對來講是稀缺的,很多學(xué)生對未來比較迷惘,我們希望透過這樣的活動,跟學(xué)生拉近距離,讓他們知道未來的發(fā)展方向。今年基本上四大美院我們都會去,包括4 月份在中央美院,5 月份在廣州美術(shù)學(xué)院,接下來還有西南林業(yè)大學(xué)、大連工業(yè)大學(xué),我們都會一一去造訪。
>>> 關(guān)于這些年的收獲
賴雨農(nóng):我覺得付出的比收獲的要多(笑)。因為目前大中華區(qū)還在發(fā)展初期,在協(xié)會的推動上,相對來講我付出的時間、體能和精力會多一點。因為這個協(xié)會無關(guān)利益,對我的公司做項目也沒有影響,反而我的合伙人和同事應(yīng)該都很痛恨我,因為如果我不做IALD,我就可以做更多的項目。但無可否認我在這個期間結(jié)交了很多朋友,這應(yīng)該是最大的收獲吧。
中國照明集成商聯(lián)合會
China Association of Lighting Integrators (CLIA)
概況
成立時間:2006 年
會員人數(shù):34 家
組織架構(gòu)
會長 1 名 副會長2 名 監(jiān)事長1 名 秘書長1 名
常務(wù)理事11 名 理事34 家
發(fā)展歷程
2006年 7家工程商聚首黃山,達成共識
2013年 正式成立,第一次常務(wù)理事會議成功召開;
承辦2013 年國際燈光城市協(xié)會(LUCI) 年會;
承辦中國國際綠色創(chuàng)新技術(shù)產(chǎn)品展。
2014年 中國照明集成商聯(lián)合會年會——騰沖站;
開始作為廣州國際照明展支持單位。
2015年 中國照明集成商聯(lián)合會年會——臺灣站;
建立《內(nèi)部自律公約》,保證行業(yè)健康有序發(fā)展。
2016年 中國照明集成商聯(lián)合會年會——西雙版納站。
入會標準:
一線城市3 家,二線城市2 家,三線城市1 家;單純的工程公司;
員工人數(shù)、年銷售產(chǎn)值、業(yè)績,有無不良記錄等方面的考察。
服務(wù)重點:
“集成”的概念,正向的引導(dǎo);打造公信力,推動不同平臺合作平臺。
活動
企業(yè)間的相互走訪、學(xué)習(xí)交流
市場行為、行業(yè)趨勢、國家政策解讀
每年常規(guī)的理事會、常務(wù)理事會
深度解讀
李樹華 中國照明集成商聯(lián)合會會長
>>> 關(guān)于入會
李樹華:集成商聯(lián)合會規(guī)定一線城市只能有三家,二線城市是兩家,三線城市是一家,我們看重的是代表性和整體的市場影響力。需要考察包括員工人數(shù)、年銷售產(chǎn)值、業(yè)績、有無不良記錄等,另外還要從它在供應(yīng)商和設(shè)計師中的口碑等方面做一個調(diào)研。最近幾年也有一些
沒批準入會的,因為不符合我們兩個很重要的規(guī)定:一是入會申請必須要董事長參加;二是我們只選工程商,如果既是工程商,又是供應(yīng)商或者設(shè)計師,那都不行,因為那可能會損害到工廠或者設(shè)計師的利益,我們是希望創(chuàng)建一個和諧共贏的團隊。
>>> 關(guān)于“集成”
李樹華:聯(lián)合會主導(dǎo)的是“集成”的概念,希望對中國照明行業(yè)有一些正向的引導(dǎo)。比如建設(shè)部原來打算取消一級資質(zhì)、甲級設(shè)計等設(shè)計、施工資質(zhì),為此我們就去申訴,作為夜晚經(jīng)濟而言,這兩項資質(zhì)是唯一的了。白天有很多的規(guī)定,如果晚上沒有了規(guī)則,也會給政府造成很大的損失。后來建設(shè)部做了調(diào)研,最后尊重了我們的意見,把這兩項資質(zhì)保留了下來。
>>> 關(guān)于“圈里圈外”
李樹華:我覺得圈子里面大家要多溝通,遇事多商量多協(xié)調(diào),因為圈子里難免有沖突。這些時候我們會選出兩位常務(wù)理事去做裁判,再根據(jù)仲裁委員會的意見來判斷誰是誰非,以解決內(nèi)部的矛盾糾紛。同時,協(xié)會也有幾個章程,一些約定,比如有“十條自律”,包括不允許互相挖人、假冒偽劣等。另外還分了幾個組:一個是工程商之間的自律組,一個是供應(yīng)商的溝通組,還有一個是設(shè)計師的溝通組,加強內(nèi)部的溝通。對外主要采取安己達人的態(tài)度,首先要自己做好,外界才能尊重我們,同時也不排外,歡迎各方積極加入我們的聯(lián)合會。
>>> 關(guān)于這些年的收獲
李樹華:我最大的感受是,作為一個個體的工程商,你可能不會受到太多的重視。而以一個組織機構(gòu)的形式會更有利于建立一個體系,擁有更大的影響力和更多的話語權(quán)。同時,聯(lián)合會也代表了行業(yè)的趨勢之一。另外,聯(lián)合會可以將工程商的諸多訴求深化提煉,是客觀的、公正的,不是單一的訴求。所以這個平臺是很有必要的,我們也正在逐步提升自身的價值體系。
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