沒錢難任性

　　據有關機構的數據顯示，從行業看，能源、礦產、環保行業白領的年終獎平均數高達2.4萬元，金融行業和政府機構的年終獎平均數也超過2萬元，高于其他行業。房地產、建筑業的平均年終獎為1.2萬元，服務業的年終獎平均數最低，約為7000元。

　　而據有關人力資源數據調查機構發布的調研數據顯示，廣州年終獎獎金排名前三甲的是互聯網金融、信托基金證券、網游手游行業，分別為47534元、44928元、42932元。排名第一的互聯網金融是排名倒數的餐飲酒店業的10倍以上。

　　拿到豐厚獎金的自然是歡歡喜喜把家還，但抱頭痛哭大喊“被平均、拖后腿”的也不在少數。總的來說，不同行業的年終獎，數據相差頗大。同一行業的年終獎也受單位、行情、盈利情況等多種因素影響，同時與個人職位、級別、在職表現有關。

　　照明行業的年終獎整體發放情況比起這些土豪行業而言，實在難以把酒言歡。據記者了解，相當一部分企業都做到了發放年終獎，至于錢多錢少則另當別論，有的荷包豐厚，有的口袋干癟，金額呈數十倍之差也實屬稀松平常。照明業很多企業的年終獎都是以兩個月以上工資不等的數額發放，有的企業負責人表示，企業員工的年終獎通常以雙薪來體現，但一些企業的高管以及核心部門研發人員，則有望享受到績效獎金。

　　有錢才能任性，年終獎的背后往往能反應出一個企業去過一年的市場表現。就在2015年初，幾家照明年終獎發放情況較好的企業陸續公布了2014年財報。

　　記者百度搜索億光年報發現，該公司2014年合并營收達306.12億元，年增率達16.12%，其中第4季營收達81.75億元，為歷史次高紀錄。每股盈余可望站穩5元，今年法人預估至少6元起跳，穩居LED產業每股獲利王。

　　葉寅夫出席活動時表示，看好LED照明、背光將從3月起回升，并認為今年LED景氣會不錯，他也看好車用LED是未來LED最龐大的市場，億光目前車用產品比重不到5%，是未來會積極耕耘的產品。

　　晶電去年營收277.13億元(新臺幣，下同，折合成人民幣55.4億元)，較2013年222.5億元成長24.55%，累計前3季每股稅后凈利1.88元，法人推估第4季小幅獲利，全年EPS近2元。

　　此外，晶電將以8.25億元、每股1.46元，買下臺積電旗下臺積固態照明94%股權，臺積電完全退出臺積固態照明公司，營運將由晶電及臺積固態照明現有團隊主導。

　　LED廠隆達暫時還未公布2014年年報，根據第三季度財報，營收成長10%達41.7億元，稅后盈利3.1億元，創下近6季新高紀錄，每股稅后純益0.59元，這一季獲利超過2014年上半年，單季毛利率16.8%，累計前3季獲利5.04億元。隆達仍看好2015年LED需求成長，其中背光市場仍占大宗。

　　以上僅是少數年終獎被曝光的上市企業，但在LED行業還有超過2萬家的中小企業，絕大部分生存不容樂觀，而年終獎也自然是成了頭頂的浮云。

　　冰火兩重天：大環境好 小環境糟

　　2014年，被業內稱為LED的替換年，也是LED照明的普及年。從年初各地迎來一系列新政策、新標準的正式實施，到LED價格的持續回落，市場在一針針強心劑下迅速釋放。

　　但是深入LED市場，卻看到不一樣的市場行情。年初LED照明企業訂單拿到手軟，行情一片紅火，但后半年卻峰回路轉，由晴轉陰，照企在問“訂單去哪兒”。因此行業有人認為，LED行業是攜著正負兩種能量走過了2014。