蕭弘清:國內(nèi)照明設(shè)計獎應(yīng)凸顯東方文化特色
作為一名資深的“照明人”,蕭弘清教授參加過許多照明獎項的評選,也收到過歐美業(yè)界擔(dān)任評委的邀請,但他基于時間考慮及對于不同文化背景人士的尊重而沒有參加。他表示:“我念茲在茲的是如何培植中國及海峽兩岸照明行業(yè)能在國際環(huán)境中走出自己的特色,舉辦具有特色的照明科技評選,而不要只是成為缺乏自己特色的同構(gòu)型活動。”
作為終審委員的評選標(biāo)準(zhǔn)
2013 年,阿拉丁神燈獎第一次舉辦,蕭弘清教授當(dāng)選了阿拉丁神燈獎十大杰出人物;第二年,他作為提名委員,開始推薦臺灣的照明業(yè)界參與神燈獎申報,并參與了第二輪的網(wǎng)絡(luò)專家提名委員投票;2015、2016 年,他受邀擔(dān)任神燈獎的終審委員。
談及自己的評選標(biāo)準(zhǔn),蕭弘清教授總結(jié)道:“歷經(jīng)過提名委員的審慎提名以及評審團(tuán)的專業(yè)評選投票后,所產(chǎn)生的決選名單已經(jīng)都是千挑萬選的杰出作品了。作為終審評委,我是很仔細(xì)地將每件決選作品再從頭看一遍,記錄每件作品的特色或有待改進(jìn)之處,做成統(tǒng)計圖表與簡報 PPT,方便我隨時再檢討及提到終審會議供終審委員們查詢及討論。我個人的評審準(zhǔn)則是以實用便利性及人性化作為第一輪評審關(guān)注焦點(diǎn),再以智慧前瞻性與健康要求,來檢視產(chǎn)品、設(shè)計或技術(shù)的必要性。因為往往許多的控制功能及設(shè)計都屬于多余的浪費(fèi)設(shè)計,這些強(qiáng)迫消費(fèi)者買單的作品事實上是不值得鼓勵的。至于照明工程項目,我是學(xué)電機(jī)能源的,自然會以節(jié)能及控制的便利性來考慮,美不美觀,則由美術(shù)、建筑的專家評委來主導(dǎo),個人不敢班門弄斧。”
市場的產(chǎn)值及需求性是企業(yè)關(guān)心的焦點(diǎn),而照明評選的關(guān)注焦點(diǎn)則應(yīng)回到照明的前瞻性及未來性。
評選應(yīng)關(guān)注照明的前瞻性及未來性
除了自己擔(dān)任評委的國內(nèi)獎項之外,蕭弘清教授表示他比較關(guān)注的還有 IES 照明設(shè)計獎,日本照明學(xué)會設(shè)計獎,德國紅點(diǎn)獎、iF 設(shè)計獎。他認(rèn)為,國際性的照明評選往往會有一個主題導(dǎo)向或年度關(guān)注話題。歐美及日本會以照明光環(huán)境的規(guī)劃及設(shè)計為主軸,每年提供優(yōu)質(zhì)照明工程項目給大家觀摩學(xué)習(xí),其最大的特色就是在照明中透露人性化、健康化及世界
生態(tài)關(guān)懷;臺灣則因能源短缺的關(guān)系而特別關(guān)心節(jié)能的設(shè)計及控制功能。
蕭弘清教授表示,市場的產(chǎn)值及需求性是企業(yè)關(guān)心的焦點(diǎn),而照明評選的關(guān)注焦點(diǎn)則應(yīng)回到照明的前瞻性及未來性,由專業(yè)性來領(lǐng)導(dǎo),而不應(yīng)附和照明專業(yè)度不足的所謂民意或意見領(lǐng)袖。
千萬不要盲目地全盤接納國際上的許多觀點(diǎn)或看法,要堅持自己的理念與文化底蘊(yùn)內(nèi)涵。
與國際接軌,還是接“鬼”?
面對國內(nèi)不少人對于國際獎項趨之若鶩的現(xiàn)狀,蕭弘清教授表示:“比賽得獎帶來的肯定及成就感是設(shè)計師個人及企業(yè)經(jīng)營者所追求的目標(biāo),尤其國際性獎項帶來的效益更大,因此跑到國外獲獎鍍金的熱潮歷久不衰。然而,國外的各類競賽都有其不同的文化背景所支撐,東方文化背景下成長和演進(jìn)的照明設(shè)計,所考慮的重心與精神,與西方文明未必相同。舉例來說,電梯口的照明設(shè)計,東方觀點(diǎn)傾向于高照度的明亮、溫馨,但紐約許多五星級酒店電梯口則是出于較低照度的私密性思考。這類不同文化背景所產(chǎn)生的審美觀點(diǎn)差異,對于一窩蜂地以外國觀點(diǎn)作為設(shè)計重心,甚至不分是否符合東方人的文化習(xí)性,強(qiáng)加到國內(nèi)的設(shè)計理念,就不一定是對的。”
蕭弘清教授的觀點(diǎn)是:“參加國際性獎項競賽、走向國際化是好方向,是件好事,但要有所取舍,千萬不要盲目地全盤接納國際上的許多觀點(diǎn)或看法,要堅持自己的理念與文化底蘊(yùn)內(nèi)涵,否則與國際接軌,可能是接到鬼。”
未來國內(nèi)獎項應(yīng)該回到專家評選,主辦單位應(yīng)有主題導(dǎo)向而建立權(quán)威性的評比項目。
缺乏文化特色,則無以立足
蕭弘清教授認(rèn)為目前國內(nèi)的獎項也有許多待努力改進(jìn)之處:舉辦單位多;主辦單位的主辦能力、客觀性及公正性被質(zhì)疑;評審委員的陣容完整性及多樣代表性不夠強(qiáng),常常由專長背景同構(gòu)型偏高的委員組成,廣度不足,評審結(jié)果容易產(chǎn)生遺珠之憾。而評審的項目及主題同構(gòu)型太高、缺乏主題特色或年度主題,只能在名稱上標(biāo)新立異,對于評審結(jié)果卻未能提出被大眾信服的理由,慢慢流于由大眾在網(wǎng)絡(luò)上投票來決定優(yōu)勝順序,容易遭網(wǎng)絡(luò)灌票或不肖投機(jī)客走偏門、鉆漏洞。這些在國際性知名獎項競賽中極少見到的偏差現(xiàn)象,在國內(nèi)倒是不乏其例。評選過程專業(yè)主導(dǎo)性不足,這對于優(yōu)質(zhì)的企業(yè)或知名度不高的新秀相當(dāng)不利,也耽誤了真正的優(yōu)秀產(chǎn)品或設(shè)計出頭的機(jī)會。
他表示,未來國內(nèi)獎項應(yīng)該回到專家評選,主辦單位應(yīng)有主題導(dǎo)向而建立權(quán)威性的評比項目,尤其應(yīng)該在國際化過程中,凸顯東方文化傳承所要建立的特色,并逐漸向國際企業(yè)招手歡迎,擴(kuò)大國際知名度。如果一味地全盤抄襲國外的評選觀點(diǎn)及評分準(zhǔn)則,缺乏地區(qū)性的文化內(nèi)涵與特色,這樣的評審對于國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)不公平,也不可能真正建立國際性的特色,是絕對站不起來的。